关于色盲（色弱）报考公务员（事业单位）
网上有些人瞎说什么不能考，会引发焦虑，所以我想做点事，来告诉大家，不用担心。
结论：除特殊岗位外，其他岗位无影响，可以通过体检
因为前几天我在事业单位体检，因为被写上绿色盲，很担心自己能不能体检过，所以在网上查了很多，看到有的所谓的公考账号：说色盲不能报考公务员（比如一个叫公考小颜狗的账号），这导致了自己非常焦虑，并且如果一些还没考试的小伙伴看到这样的言论可能更加焦虑，甚至严重影响学习，所以我直接查了规定，大家注意，如果体检有疑问，只需看这些文件即可：公务员录用体检通用标准（试行）；公务员体检特殊标准（试行）；公务员录用体检操作手册。
上述文件中对于色盲不可以报考哪些岗位，色弱不可报考哪些岗位写得很明确，大家不要焦虑，只要不是特殊需要严格辨别颜色的岗位，色觉不影响体检结果。
其中在公务员录用体检操作手册中明确指出：色觉功能：是指眼对颜色的辨别能力。利用色觉检查图谱上不同的色彩图可以诊断各种色觉障碍。色觉障碍分为色盲和色弱，前者指不能辨别颜色，后者指对颜色的辨别能力降低。体检主要以筛查先天性色觉障碍者为目的。先天性色盲是一种性连锁隐性遗传性疾病（隔代遗传，即男性色盲通过女儿传给外孙）。然而先天性色觉障碍并不影响视力，且为静止性眼病，故在公务员录用中，除了需要严格正确的辨色功能的特殊职位外，一般性职位应对先天性色觉障碍作合格结论。（后面还有一条就是全色盲不能通过体检，全色盲非常少，只要你的世界不只有黑白两种颜色，你就不是全色盲）
但是实际情况中，虽然手册明确指出不是需要严格辨认颜色的岗位都要写合格结论，但如果是色盲，体检医院还是会问一下招录单位意见，这也是目前我们现实不好的地方，我认为是不因该问的，因为基本上什么岗位是特殊的，手册里明确写了，不应该再问，直接写合格就行。不过也不用担心，单位一般不会为难的。大家要考的大胆考，查一下这三个文件中色盲色弱限制的岗位，避开。还有一点就是，因为我们国家目前检测色盲色弱的方法及其不科学，粗暴，可能会将色弱判断成色盲，所以有色弱的小伙伴也谨慎报考色盲不合格，色弱合格的岗位。
希望色盲色弱的小伙伴不要担心，好好备考，普通岗位完全没问题。
网上有些人瞎说什么不能考，会引发焦虑，所以我想做点事，来告诉大家，不用担心。
结论：除特殊岗位外，其他岗位无影响，可以通过体检
因为前几天我在事业单位体检，因为被写上绿色盲，很担心自己能不能体检过，所以在网上查了很多，看到有的所谓的公考账号：说色盲不能报考公务员（比如一个叫公考小颜狗的账号），这导致了自己非常焦虑，并且如果一些还没考试的小伙伴看到这样的言论可能更加焦虑，甚至严重影响学习，所以我直接查了规定，大家注意，如果体检有疑问，只需看这些文件即可：公务员录用体检通用标准（试行）；公务员体检特殊标准（试行）；公务员录用体检操作手册。
上述文件中对于色盲不可以报考哪些岗位，色弱不可报考哪些岗位写得很明确，大家不要焦虑，只要不是特殊需要严格辨别颜色的岗位，色觉不影响体检结果。
其中在公务员录用体检操作手册中明确指出：色觉功能：是指眼对颜色的辨别能力。利用色觉检查图谱上不同的色彩图可以诊断各种色觉障碍。色觉障碍分为色盲和色弱，前者指不能辨别颜色，后者指对颜色的辨别能力降低。体检主要以筛查先天性色觉障碍者为目的。先天性色盲是一种性连锁隐性遗传性疾病（隔代遗传，即男性色盲通过女儿传给外孙）。然而先天性色觉障碍并不影响视力，且为静止性眼病，故在公务员录用中，除了需要严格正确的辨色功能的特殊职位外，一般性职位应对先天性色觉障碍作合格结论。（后面还有一条就是全色盲不能通过体检，全色盲非常少，只要你的世界不只有黑白两种颜色，你就不是全色盲）
但是实际情况中，虽然手册明确指出不是需要严格辨认颜色的岗位都要写合格结论，但如果是色盲，体检医院还是会问一下招录单位意见，这也是目前我们现实不好的地方，我认为是不因该问的，因为基本上什么岗位是特殊的，手册里明确写了，不应该再问，直接写合格就行。不过也不用担心，单位一般不会为难的。大家要考的大胆考，查一下这三个文件中色盲色弱限制的岗位，避开。还有一点就是，因为我们国家目前检测色盲色弱的方法及其不科学，粗暴，可能会将色弱判断成色盲，所以有色弱的小伙伴也谨慎报考色盲不合格，色弱合格的岗位。
希望色盲色弱的小伙伴不要担心，好好备考，普通岗位完全没问题。
