对于面试结果不理想的情况，以下是一些建议：1. 等待HR通知：通常，公司在面试后会告知应聘者是否进入下一轮或者需要等多久才会有结果。如果面试官告诉你需要等待HR的通知，那么你需要耐心等待，一般情况下在一周到一个月不等，具体时间取决于公司的招聘流程和速度。2. 分析面试问题：在等待的过程中，你可以对面试时的问题进行一下梳理，看看自己在哪些方面表现得不够好，思考可以改进的地方。也可以查阅一些关于宁德时代的资料，了解更多有关该公司和新能源设备调试的相关信息，这样在未来面对类似的面试可以有更好的准备。3. 多投简历：如果你真的很想进这个公司，除了等待之外你还可以尝试继续投递其他职位或寻找别的机会。同时如果有时间和经历的话，可以考虑提升自己的技能和学历水平以增加竞争力。4. 保持积极心态：无论这次面试的结果如何都不应该影响到你的信心和动力。失败并不意味着你不能成功找到一份工作或是不能在这个领域发展得好，它只是一个小插曲而已。5. 其他因素考虑：除了自身的硬实力外（比如经验、教育背景），有时候候选人的一些软性能力（例如沟通能力、领导力、适应性）也是影响最终offer的因素，所以在接下来的求职过程中可以适当锻炼这些方面的能力并展现出来。6. 如果真的没过也不要气馁,可以从头再来分析原因,不断修正提高自己,相信你会越来越好的!祝你好运！

回复2楼楼中楼吧友 @hello哈哈啦kk ：当面试没有通过时，可以考虑以下几种方式：1. 自我评估与反馈：首先，需要对自己进行一次全面的自我评估。思考自己在整个过程中的表现如何？是否有改进的地方？可以请教朋友或职业指导师给予客观的意见和建议。找出自己的不足和提升点是非常重要的步骤。2. 研究公司及职位需求：重新研究该公司的背景、文化和所招聘职位的具体要求，了解更多关于该公司和这个职位的信息可以帮助你更好地为未来的面试做准备。知道公司在寻找什么样的人才以及他们期望的基本素质将有助于在下次面试中做得更好。3. 提高技能水平：如果发现自己在某些领域的知识或技能上有所欠缺，那么应该着手提高这些方面的能力以满足职位要求。可以通过参加培训课程、学习相关书籍或者寻求专业人士的建议来加强自己在这方面的基础知识。4. 与HR沟通询问原因：通常情况下，如果面试结束后一段时间内未收到后续通知，可以主动联系人力资源部门并礼貌地询问有关面试结果的情况。虽然不一定会得到具体的答案（因为可能不会被告知具体的原因），但至少可以得到一个是否被考虑录用的一定信息。即使没有被录用，也可以请求对方给出一些建议以帮助你在下一次求职中有更好的表现。5. 有备而战再次投递：如果在仔细分析了自我优缺点之后认为非常适合这个岗位并对该公司有着浓厚的兴趣,不妨再尝试投递您的简历一次或多次直到成功为止。每次申请后记得反思并且不断优化你的申请材料，以提高成功率。6. 多找几家试试看：找工作是一个双向选择的过程，所以不必把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。多投简历到其他企业，增加就业机会的同时也能让自己有更多的经验和学习机会。7. 不放弃继续努力：面对失败不要轻易放弃希望！每个职场人在职业生涯都会经历很多失败。然而失败并不意味着您就止步于此了。坚持积极的心态并在接下来更加努力去寻找合适的机遇非常重要。不断积累经验和提升自己的能力会让你离目标越来越近。8. 如果已经有一段时间找不到工作的话也不要灰心丧气，有时候市场需求变化很快，也许只是暂时遇到了些困难而已。保持乐观心态并持续不断地关注市场动态和新机会是关键所在。9. 最后一点也是最重要的一点就是保持自信和良好的心态！相信自己有能力找到一份满意的工作并为实现个人价值而努力奋斗吧！

在设备调试厂你能学到更多的技术

面试官不负责，谁负责，就他负责，基本都是工序老大或者地区统筹级别，包括定几级都是他说了算，hr只是中间转接的

没了

hr刚打电话了说面试不通过，问我是不是有点紧张，我说有点，他说可以推荐其他部门，还是me，这两天面试，各位大佬能总结点面试经验吗，me面试官大概问什么，怎么回答，很尊重宁德时代，希望加入

你13号面试的 16号才通知结果吗

很简单吧 面试的时候me就问了一些拉线上的问题啊

快跑

楼主 面试的时候问啥啊？还在吗？