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入职后被发现有纹身

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入职体检有纹身,可以使用遮瑕膏来遮盖纹身,但需要注意的是遮瑕膏的使用应该符合医生的建议和规定。
在某些单位,纹身可能会被视为不适当或不符合形象要求,因此在入职前应该考虑是否要遮盖纹身。如果遮瑕膏无法遮盖纹身,可以考虑使用其他方法来掩盖,例如穿长袖衣服或使用其他遮盖物。
在面试时,应该诚实地回答面试官的问题,并展示自己的能力和素质。同时,应该尊重面试官的意见和决定,如果面试官认为纹身不适合该职位,应该尊重他们的决定并寻找其他机会。
总之,在入职前应该了解单位的规定和要求,并采取适当的措施来掩盖纹身。同时,也应该保持诚实和尊重的态度,以展现自己的素质和能力。


1楼2023-10-05 00:36回复
    你已经签约了,而且腰上、手臂和手指都有纹身,但是在这些部位上纹身可能会对入职体检产生影响。虽然你已经决定要入职,但是担心纹身会让你被拒绝入职。
    如果纹身在面试中被暴露出来,可能会对入职产生影响。一些公司可能会要求员工没有纹身,因此如果你被要求提供入职体检报告,你可能需要隐瞒你的纹身。
    虽然有些公司可能会接受有纹身的员工,但是具体是否会接受纹身取决于你所申请的公司。你可以在入职前与公司联系,了解他们的要求和政策。
    如果你打算纹身,最好先考虑清楚,因为这可能会对将来的职业发展产生影响。你可以咨询你的纹身师,了解纹身对工作的影响,并选择一个适合你的纹身图案。无论你最终决定做什么,都要确保你能够成功地遮盖你的纹身,以避免在入职时出现问题。
    摘自:http://tieba.baidu.com/p/5130962257


    2楼2023-10-09 16:39
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      2025-08-28 07:02:13
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      在事业单位上班,如果在手臂或其他显眼的部位发现有纹身,可能会对职业生涯产生一定的影响。以下是一些应对这种情况的建议:
      1.尽可能保持冷静。如果发现自己的纹身会影响到工作,不要过于激动或焦虑,以免影响自己的情绪和表现。
      2.与领导沟通。如果不确定自己的纹身是否应该被接受,可以先与领导沟通,询问他们的看法和意见。如果领导不在意,可以继续保持工作,但如果领导非常在意,可能需要进行一些调整。
      3.等待机会。如果发现自己的纹身可能会影响职业生涯,可以等待机会,寻找其他更适合的职位。
      4.避免在工作场合露出纹身。如果决定在工作场合露出纹身,应该避免在显眼的部位,例如手臂、颈部等,以减少被注意到的风险。
      5.考虑纹在其他位置。如果不喜欢在工作场合露出纹身,可以考虑纹在其他位置,例如背部、脚底等,这些地方不会被注意到,也更容易遮盖。
      入职后被发现有纹身可能会对自己的职业生涯产生影响,但不要过于激动或焦虑,与领导沟通,等待机会,并考虑纹在其他位置。
      摘自:http://tieba.baidu.com/p/2738571656


      3楼2023-10-09 16:39
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        入职后被发现有纹身,在很多银行单位是不被允许的,因为这被视为一种对工作不认真负责的表现。如果想在银行工作,建议不要在身体部位有纹身,因为这可能会影响入职和工作的顺利进行。如果已经发现有纹身,建议考虑进行遮盖或洗掉,以确保工作的顺利进行。
        摘自:http://tieba.baidu.com/p/1708127535


        4楼2023-10-09 16:39
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          入职后被发现有纹身,可能会影响入职结果。虽然体检不会直接记录纹身信息,但遮瑕膏可能无法完全遮盖纹身,有可能会被发现。因此,建议在入职前考虑好是否要接受有纹身的工作。如果已经决定接受这份工作,建议进行常规的入职体检,并尽可能通过其他方式(如隐瞒纹身)满足公司的要求。
          摘自:http://tieba.baidu.com/p/5144372014


          5楼2023-10-09 16:39
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            入职体检时,小面积的纹身通常不会被视为不合格。对于数量大概四五块的纹身,也不会有任何影响。这是因为体检的是三方机构,他们不会关注这些细节。如果上班时露出来纹身,也没有人管你。因此,即使你纹个大花臂,也不会影响你在地铁上班。
            如果你有纹身,但你想在体检前遮盖它,这通常是没问题的。很多体检机构都允许体检者自行选择是否露出纹身,或者进行遮盖。
            综上所述,入职体检时发现有纹身并不会影响你入职,你可以在体检前遮盖纹身,或者等到入职后再考虑这个问题。
            摘自:http://tieba.baidu.com/p/8131603844


            6楼2023-10-09 16:39
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              入职体检时发现有纹身可能会对公司的入职条件产生一些限制,但并不代表不能通过体检。一些公司可能会放宽入职体检的要求,尤其是对那些有纹身的人。因此,如果已经在考虑入职公司,建议先与该公司的人力资源部门联系,了解入职体检的具体规定,并咨询是否有可能通过体检。
              涂遮瑕膏、贴膏药、包纱布等方法都可能会掩盖纹身,但这并不是保证能够完全通过体检的方法。如果体检医生在检查时发现了纹身,可能会被要求进行更严格的检查或拒绝入职。因此,如果已经考虑入职该公司,建议提前了解公司的入职要求和体检标准,并采取适当的措施来应对纹身的问题。
              摘自:http://tieba.baidu.com/p/5838175219


              8楼2023-10-09 16:39
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