联盟总动员：强社交团队模式的积极尝试

不同联盟不同态度不同收获
我所在的王国是一个C等级王国，单王盟。目前的规定是大号1000分，小号500分，多多益善，但不够要罚金币。基本大家都能完成，但每次也就在拿到12等级奖励上下徘徊。黄金是稳的，但是这次上了晶钻，结算的时候排第11，要掉回黄金了。

而同组的08WC则对这次联盟总动员给予了很大力度的悬赏鼓励。他们对积分冲的快冲的高的联盟成员给予包括红包、实物等一系列奖励

所以这次他们跟我们同在一个联盟总动员分组，但是分数就很高，排名第一。从上面的图也能看到。
向外卷而不是向内卷的新思路
联盟总动员的奖励其实还是很丰富的，分数能够达到的等级越高，可选的奖励包括大扩、全系武将的金头，军器箱、头部装备碎片箱等等。你可能觉得这些奖励对一个人来说不算什么，但是对于整个联盟的人来说，两次联盟总动员就能解决全联盟每人一个执政官本体！这么想恐怖不恐怖。

而且联盟总动员是一个向外卷，也不需要打架，参加时间也相对灵活的活动，相对于最强执政官或者战力提升加速消耗最强执政官等内卷排名金头活动，联盟总动员可以说是普惠性外卷活动，联盟的奖励等次由所有联盟成员的任务贡献所决定。可以说联盟总动员就是一个联盟成员活跃度和积极性的最直观最量化的体现。
优秀的团队需要的不只是贡献还有奉献
绝大多数的联盟，制订了联盟总动员和其他类似活动的最低标准后，联盟成员都会尽力去完成。但是这时候容易出现一种情况，就是如果活动结果没有达到大家的目标，有时候会出现相互指责的情况，比如有的人会觉得我已经分数做到很高了，但是那些在及格线就不动的成员你们再多刷几个任务就可以拿到下一层奖励了，我白刷这么高了。
比如KVK最后输了，打的高的可能会觉得打的不如我的如果能再多出勤多打点也许不会输。比如由于Dkp设置击杀分高阵亡分低，集结驻防缺兵，但是都在疯狂野战。
很多时候有了数据，一般的团队就会对标去完成贡献。但是优秀的团队，会想办法去激发大家的奉献精神，有了奉献，团队就会有更大的可能去解决更多难以解决的问题，实现更好的目标和结果。比如每个人都多做任务，联盟总动员大家都能拿到更好的奖励；大家多练一些小号，就能解决资源和填兵的问题。
联盟总动员这一类活动，就是鼓励奉献收获回报的试金石，用好了这些活动，能够让大家更加明白和体会到奉献的力量，是增强团队凝聚力的好方法。个人希望官方多出这样的活动。

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这活动到后面就是看哪个氪金多，其实挺坑

不是强区没必要。产出太低了