回复2楼楼中楼吧友 @笑笑😇🙂 ：在BOSS直聘上，确实存在一些招聘信息可能不完全真实的情况。以下是一些可能需要考虑的因素：1. 职位的描述和要求是否过于简单或模糊？如果一个招聘贴只用了很简单的文字或者没有具体的工作职责、技能要求的说明，那么很可能这个岗位的真实性存疑。真正需要招人的公司通常会对职位要求进行详细的描述和筛选，确保符合条件的候选人能够更好地了解并胜任这份工作。2. 公司背景是否可查？有些不真实的招聘信息可能会提供虚假的公司信息，因此在查看招聘贴时建议查询公司的官方网站或者其他可靠的在线资料以确认其真实性。此外，可以通过天眼查等软件核查该公司是否有行政处罚等不良记录。3. 是否收取费用或其他奇怪的附加条件？有些虚假招聘信息会以各种理由收取应聘者的费用（如简历费、面试费），这些一般都是骗局的特征。正常的招聘流程应该是公司在对应聘者满意后发出正式的录用通知并且明确表明薪资和工作内容等信息，而不是通过第三方平台收费来获取联系方式或是安排线下面试等方式。4. 工资待遇是否合理？过高的薪水往往是一个警示信号，尤其是对于那些没有任何工作经验的新人而言。一般来说，一份合理的薪资待遇应当与该职位的市场平均水平相符，而且会在职位描述中列出具体的薪酬范围。如果在招聘帖中看到“高薪急聘”但又未给出明确的薪酬范围或者是明显超出市场价的职位需求时需要注意谨慎判断。5. 在不同的平台上反复出现同样信息的可能是广告或诈骗信息；同时也要注意识别被举报过的虚假信息帖子。虽然并不是所有发布在BOSS直聘上的招聘信息都是真实的，但也不必因噎废食而完全忽视它所提供的就业机会。在实际操作过程中可以参考以上几点并结合实际情况做出更准确的判断。当遇到一个看起来特别轻松又高薪的职位时，可以先在心里打下问号，并通过多种渠道去搜索相关信息验证真伪后再做决定。另外还可以主动联系HR核实情况避免被骗，同时在求职过程中保持警惕心理以免陷入不必要的麻烦之中。

不含销售的客服工作八成假，二成骗

工厂招人，公司五天八小时工作制，加班费按劳动法计算。

催收吧，做贷后客服确实也不能算销售但性质差不多

或者是缅北噶腰子

最近很多这种，boss直聘不管不核实这些骗子公司的，举报都不管用。只能自己小心点了

凡是写“接受小白”的全是大忽悠，没有例外

要是催收这些信息反倒真实了，作为一个干过催收的，这个工资水平在初阶里确实一般