一位在山东蓝海股份有限公司（以下简称“蓝海集团”）工作了30个月的前员工近日向媒体爆料，他从未收到过公司承诺的奖金。
该员工于2020年4月1日加入蓝海集团总部职能部门，但由于公司拖欠社保、工资发放不及时、拖欠奖金等问题，他于2022年9月30日离职。在这段时间里，他从未收到入职时承诺的奖金，这让他感到非常不满和失望。
据该员工透露，自入职至离职，共计30个月的奖金从未发放。从2020年4月到12月，共计9个月的奖金被以“增益基金”的方式存了6个月，于2021年12月到期，但遗憾的是，这笔钱仍未给予发放。
在他在公司的这段时间里以及离职后，他多次向公司申请发放2020年的奖金，但都没有得到任何回应。此外，他也从未办理过入基金的手续，对奖金未发放的情况也未收到任何利息。
该员工还透露，尽管蓝海在职人员的2022年奖金已计算并发放，但他作为曾经的员工，却从未见到过任何奖金。他认为公司的这种做法既不公平也不透明，这不仅伤害了员工的感情，也损害了公司的形象。
山东蓝海股份有限公司作为一家有着深厚历史底蕴的公司，自1994年起就在酒店服务业有着卓越的表现。然而，这家公司的某些做法却引起了员工的质疑和不满。
对于这位前员工的爆料，我们希望蓝海集团能够认真对待此事，尽快解决问题，让员工得到应得的奖金。同时，我们也希望蓝海集团能够更加重视员工的权益和利益，完善内部管理机制，以便更好地服务于每一位员工和社会大众。