您好,中国邮政储蓄银行的社招面试可能因地区和职位不同而有所不同。一般来说,面试的轮数和形式会根据招聘单位的要求和具体情况而定。因此,具体的面试轮数和形式需要以您所收到的面试邀请函为准。不过,一般来说,中国邮政储蓄银行的社招面试通常包括至少两轮面试,可能会包括无领导小组讨论、单面、技能测试等多种形式。对于您所提到的四川分行的社招面试,具体的面试形式可能因招聘单位的要求和实际情况而有所不同。一面直接进行一对多面试的情况也是有可能的,这可能是因为招聘单位在筛选简历后认为您具备足够的资格和背景,因此直接进入了一对多面试环节。建议您在面试前充分准备,了解招聘单位的要求和职位详情,同时保持自信和积极的态度,展现出您的专业素养和技能。如有需要,您可以向前辈或招聘单位咨询更多相关信息。祝您好运!