☀️如果公司拖欠工资、不缴纳社保、不按劳动合同约定提供劳动条件等，都属于我们可以被迫解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金的情形。
🔺相比直接给公司提交书面的通知，通过邮寄的方式告知公司，更容易取证，因为有邮寄的记录。而邮寄送达的时间，对我们的劳动仲裁有着至关重要的作用。
👉其实很多朋友都知道，寄这类重要文件，特别是被迫解除劳动合同通知书，必须选择EMS，记住这个结论。
你可能会问，顺丰难度不是更快吗？就不能选择其他快递公司吗🤣
👉用EMS邮寄，仲裁时只需提交邮寄凭证就可以了，证明效果是推定邮件已送达。
✅✅若对方否认，则举证责任在对方！
👉如果用其他快递，需要提交邮件回执才能达到已送达的证明目的，如果对方否认，证明责任还是你。
👨⚖️想想看，是提交邮寄凭证容易还是提交邮件回执容易呢？当然是提交邮寄凭证更容易！
❌为什么EMS具有推定送达的效果呢，因为邮政不仅是国家的，还具有公信力。
✅✅所以，邮寄文件记别忘了这个小技巧。你学会了吗？
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