看到吧里有老哥介绍了他所在的融媒体中心，我也讲一讲我的吧。
先讲一讲基本情况:本人旗县融媒体上班，虽然带了个"县"字，其实就是几个镇子拼在一起的县城，总计人口还不到四万人。所有的党政单位都在A镇，也是旗县最大的镇，常驻不到一万人，年轻人也就一两千。本人5月份考进来的，有五年服务期。
再讲一讲工作情况:我单位没有混编混岗的情况，公益一类事业编，财政全额拨款。单位将近四十个人，一半有编制，剩下的一半合同工➕公益岗。每天基本是其他单位联系我们出稿，党政会议稿件现在有字数要求，两办也给我们文字稿，按照模板往里一套就完事，主要是等两办审核比较麻烦，有时候半夜才能审完；其他民生稿有老记者负责，单位新来基本接触不了民生稿；忙的时候主要是本地文化节和两会，以及传达上面精神的回忆，到了这种时候都是全单位上下一起忙。
我单位分好几个部门，文字、剪辑、播出都是分工出去，不会有要求能拍能写能剪的多能记者。
还讲一讲工作氛围:小地方没什么新闻，财政全额拨款就是混吃等死，所以单位上上下下死气沉沉，每天都是那些任务，每次都是固定的内容和模板。然后这就造成迟到早退现象非常严重(仅限我所在的记者部)，分配任务就去上班，不分配就不去，领导虽然三令五申抓考勤 但是他自己都不按时上班。
最后讲一讲工资:我试用期发的全额工资，刨了五险一金之后到手3800，双边公积金1200。其实交完房租真就不剩什么了，加上这边物价也高，工资基本月光。