14个月工资，即一个员工在一年内可以拿到14个月的工资，参考了国际先进的薪酬制度，旨在增加员工的收入和福利待遇，提高员工的积极性和满意度。14薪又称为双薪年，是一种广泛应用于中国大陆地区的薪酬制度。