在第四场拿下热火之后，掘金距离自己的第一座总冠军就只剩下一场比赛的胜利，3比1的大比分和场上表现出来的绝对实力的压制，毫无疑问他们拿到总冠军只会是时间问题。今天赛后也产生了一个新的问题，掘金下赛季还能维持这套阵容吗？他们还有进入总决赛的机会吗？

我们先来看看下赛季掘金的薪资结构，掘金薪资空间主要被这五个人占据：4690万的约老师、3383万的穆雷、3339万的小波特、2127万的戈登以及1470万的波普。这五个人之外的球员，包括今年打的极好的布鲁斯布朗，最高拿的也只是一份680万的迷你中产。


明年的工资帽是1.36亿，这五个人的工资就已经达到了1.5亿美金超过了奢侈线，这也就意味着掘金想要从自由市场补强已经没什么可操作性。然而更严重的问题是，掘金极有可能会失去布鲁斯布朗。

由于布朗今年是以自由球员的身份加盟掘金，因此掘金并没有他的鸟权，而布朗的第二年合同选项是球员选项，也就是说布朗有资格也很有可能会跳出合同。
考虑到他今年季后赛打出的表现，他跳出第二年合同在自由市场寻求一份大合同已经板上钉钉，但掘金最多只能通过操作给他一份800万的合同，这必然是留不住的。

当然，理论上来说布朗又留在掘金为爱发电的可能，但作为一个角色球员，尤其是市场上摆着一个签大合同的机会，谁会和钱过不去呢？
掘金在第四场总决赛比赛的同时还做了一笔交易，他们将自己29年的首轮签交易至雷霆换来了明后两年的选秀权，这也摆明了他们想要赢在当下的想法。
也就是说，今年休赛期掘金依旧还是会在通过选秀进行补强，同时，如果顺利夺冠，就会吸引一些老将来投，这样也可以一定程度上弥补失去布朗的损失。


掘金阵容的优势在于除了小波特，几乎都是能打出自己薪资水平甚至超值的球员：约老师作为当下的联盟第一人，他的薪资水平当然是超值。穆雷今年打出的历史级别的二当家表现也超出了自己的薪水价值。波普和戈登也都是物有所值，所以掘金虽然有很多大合同，但薪资结构还是相当不错。

唯一的隐患是小波特的大合同，作为队内第三高薪的球员，小波特在今年总决赛发挥极其糟糕，四场比赛合计只有41投12中，命中率不到30%，要不是队内其他人发挥实在太过优秀，他这一点会成为掘金在总决赛的最大问题。