请问大家,小弟攻读了非全日制研究生(定向就业)顺利的话24年3月毕业,准备报考明年2024年浙江省公务员
翻看了2023年浙江省公务员公告,对于非全研究生报考的一些问题不是很明白,想问问贴吧里有没有前辈遇到过:
1、报考指南第7条:委培生(定向生)能否报考?
委培生(定向生)以及未满培养协议(聘用合同)规定的委培生或定向生,原则上不得报考。
2、毕业时间
应届生毕业生在资格复审时需提供《全国普通高校毕业生就业协议书》;
普通高校应届毕业生不能再9月30日前向招录机关提供所需学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的,原则上取消录用。
普通高校应届毕业生因学校原因或单位原因签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明;
非普通高等教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的可以报考。
通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试人员,须在2023年2月底前取得毕业证书(学位证书),递推一下2024年考试,是2024年2月底前。
令我疑惑的是:
1、委培(定向)生是特指吗?比如高考录取时的老师、医生、林业员那种?本人在企业就职攻读的非全日制研究生,报考非全日制研究生时有定向就业的协议,是否与公告中的委培定向生不同?
2、毕业时间:
非全日制研究生属于普通高等教育,所以应该不适用非普通高等教育(自考、成人、电大等)对于证书要求的取得时间2月底前。而是否属于应届生的要求感觉也不太像,没有就业协议。
我的问题是:不能不能报考2024年,研究生以上的岗位(不限制应届),资格复审时不要求2月底毕业的条件?
谢谢各位局长!
翻看了2023年浙江省公务员公告,对于非全研究生报考的一些问题不是很明白,想问问贴吧里有没有前辈遇到过:
1、报考指南第7条:委培生(定向生)能否报考?
委培生(定向生)以及未满培养协议(聘用合同)规定的委培生或定向生,原则上不得报考。
2、毕业时间
应届生毕业生在资格复审时需提供《全国普通高校毕业生就业协议书》;
普通高校应届毕业生不能再9月30日前向招录机关提供所需学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的,原则上取消录用。
普通高校应届毕业生因学校原因或单位原因签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明;
非普通高等教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的可以报考。
通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试人员,须在2023年2月底前取得毕业证书(学位证书),递推一下2024年考试,是2024年2月底前。
令我疑惑的是:
1、委培(定向)生是特指吗?比如高考录取时的老师、医生、林业员那种?本人在企业就职攻读的非全日制研究生,报考非全日制研究生时有定向就业的协议,是否与公告中的委培定向生不同?
2、毕业时间:
非全日制研究生属于普通高等教育,所以应该不适用非普通高等教育(自考、成人、电大等)对于证书要求的取得时间2月底前。而是否属于应届生的要求感觉也不太像,没有就业协议。
我的问题是:不能不能报考2024年,研究生以上的岗位(不限制应届),资格复审时不要求2月底毕业的条件?
谢谢各位局长!