给你前两年的情况做参考：2020年是10月下旬体检，两个多月后才入职（复检和政审一个月，补录又一个月，最后21年元旦后才入职），2021年是8月初体检，10月中旬入职，差不多也是两个月多些。所以做好两个月打算，当然，前两年毕竟是疫情，今年可能更快点，但至少也要一个半月多吧，毕竟流程摆在那。若想离职，建议你等到公示当天再提离职，很多人都说会不会来不及，很多公司要提前一个月。其实，大可不必担心，只要想走公司又怎么留得下你，大不了最后一个月工资少拿些，或者年终奖不要。当然还有个问题，有些朋友想着社保不能断，或者前后单位社保缴纳怎么做到无缝衔接呢？其实有个小窍门，如果是上半月公示，当天提离职，FJ入职至少两三周，正好做到月底。如果补录都一个月了，并且当月超过20号还没公示，也可以提离职了，至少当月跟下月的社保都没问题了。当然，如果不在意社保断缴或想放松一段时间的可以等体检复检完成后就离职（有些人需要复检）。其实，不到最后公示完，一切都说不准，所以还是建议做到公示完后离职。另外，因为政审要去公司，有些朋友拉不下脸来留着，怕领导给穿小鞋，便提前离职。其实大可不必担心，就算平时跟你有矛盾，领导也不会在这种事情上自己给自己找麻烦，政审基本都会写好。毕竟大家不是仇人。