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其实破事部的处境差的很不合理

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虽然设定上是给各部门打杂的部门,但其实就等于对所有事物都有处理权,如果领导真是个有狼性的,很方便就能抢业务、抢权。
就比如第二部帮财务贴发票那集,破事部负责贴还有权力初步筛选,其实就有卡报销的权利了,还有第一部帮其他部门跳操完成KPI那集,其实也卡住了其他部门的KPI。
所以说,其实破事部随时随地卡住很多部门的小利益,照理各部门应该尽量和它保持友好才对。


IP属地:江苏1楼2023-05-13 10:12回复
    支援其他部门是破事部的绩效,破事部更像是后补选手,所以啥都需要会一点。


    IP属地:湖南来自Android客户端3楼2023-05-13 10:25
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      你要明白,这个工作在剧中完不成被卡绩效的是破事部,别的部门甩锅就行了,一个工作是不会算两个绩效,交给破事部就是破事部绩效了


      IP属地:江苏来自Android客户端4楼2023-05-13 10:25
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        人太少了,部门的实力跟人数成正比。如果破事部有几十个人,到处支援,那这就是最抢手的部门,但现实是它只有七个半人,领导也不会想让它有更多的人。


        IP属地:山西来自Android客户端5楼2023-05-13 16:01
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          你可以理解为临时工的模式,干的是正式工的活,拿的是正式的零头,出了问题还要拿出来顶锅。


          IP属地:甘肃来自Android客户端6楼2023-05-13 16:38
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            权力结构中,有能力处理所以事情其实是最低层次


            IP属地:广东来自Android客户端7楼2023-05-13 17:12
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              有没有一种可能,破事部的身份等级并不能做到“卡脖子”,因为目前等级你卡别人的脖子,别人去梅万那投诉就GG了谁不想牛逼起来,可惜他们没有say no的资格


              IP属地:广东来自Android客户端9楼2023-05-13 17:45
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                出了问题部门甩锅给你,领导也会找你


                IP属地:河北来自Android客户端10楼2023-05-13 17:46
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                  这种部门放在现实里面,胡强就是属于地头蛇了,各部门领导必须给他三分薄面,不然日子肯定不好过。


                  IP属地:重庆来自Android客户端11楼2023-05-13 18:47
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                    你卡他们就投诉 然后部门就没了 当然还会有下一个破事部 一个公司基本不知道存在的部门撤掉都不会有人知道


                    IP属地:广东来自iPhone客户端12楼2023-05-13 19:52
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                      m1卡谁的脖子


                      IP属地:河南来自iPhone客户端13楼2023-05-13 22:30
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                        破事部实际上是被Lisa一步步地提高职权的。
                        Lisa的第三事业部代总监,位置并不稳。很多部门根本不太副她。比如人事部。
                        手下能用的牌,也就是胡强手下的破事部作为冲锋队,
                        兰尼作为狙击手。
                        从第二部开始,破事部就是胜负手。


                        IP属地:湖北来自Android客户端15楼2023-05-14 18:44
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                          这部门必定直属领导的,绝对是亲信中的亲信


                          IP属地:海南来自Android客户端16楼2023-05-14 19:34
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                            你要了解破事的含义。一些费精力有没搞头的事才叫破事。有搞头的事有人抢着干。


                            IP属地:重庆来自Android客户端17楼2023-05-14 19:42
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                              你只负责执行,没有决策权,限期完不成扣绩效扣奖金


                              IP属地:黑龙江21楼2023-05-17 20:47
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