我记得LISA当时只是代管，所以还不算完全凌驾于梅

之前丽萨只是代管，所以本身职位肯定不是最高，兰尼跟胡强也并不是同级，虽然胡强升职了但还是比兰尼低，只是他两都是直接向丽萨汇报工作所以有竞争关系

可以对照阿里，兰尼现在还是比胡强高

第N事业部应该类似区域公司。丽萨是总经理级别，那个纪律委员会，类似政委。丽萨兼这个。目前就是第三事业部的一+二把手。
梅是人事部门，有一定的独立性，和丽萨关系嘛，保持良好关系，有机会也会马上站队。第三事业部人事可能受总部人事部门直辖。梅级别低于丽萨，但未必受丽萨直管。
兰尼，第三事业部最大的部门经理。或者工作能力受丽萨器重。比其他部门经理级别高一点。隐约有副总经理的地位。
破事部档次低，虽然胡强也是部门经理，但是待遇就低兰尼2个M？基本就是垫底的部门经理。开会座位顺序也能看出来。部门小没地位。
MCN那位类似与丽萨吧。

人事部应该是直接对董事长负责。
所以位置特殊。
Lisa肯定是怕梅的。
兰迪是其下面的负责人，比胡强级别高。

经理、主管、总监这叫职务，W1、W2、M3、M5、M6这叫职级， 部门经理可以是M2或者M3，一般情况主管应该低于经理，不过人事部这地方比较特殊

事业群总监等于m8属于董事长一人之下，Lisa是代理应该是m7的职务，人事部是权利部门，Lisa只有部分管理权，梅等于m6,兰尼是高级经理m5，下面管理多个部门是因为他约等于Lisa秘书，市场部等大部门主管为m5但话语权不如兰尼，破事部严格来说不是部门，是工作小组，所以只有经理，为工作小组长，按部门影响力分为m5之下任意等级

人事部地位特殊，虽然职位没lisa高，但应该是直接对接懂事长

就是阿里那一套啊，P是技术岗，M是管理岗。数字越大级别越高。
然后像阿里腾讯都有事业群，每个事业群负责不同，WXG就是微信事业群，就是一个负责管理微信，然后一把手是事业群总裁。
而且除了级别，还要看，负责对象，有的级别低一级，但是只直接向董事长汇报，那他更接近权利中心，其实就是受重视的。

你一个打工人，当然不懂

M1—M6应该是级别，用来定待遇薪水；部门经理 主管 总监这些是职位，破事部这种小的是胡强经理，管多个破事部这种级别的上一级应该是兰尼这种主管；Lisa的级别应该是不够总监，她是暂时代理，但比兰尼高

第一季有个细节，兰尼的座位是高级经理，胡强后来升上来的，分属不同部门，一般重要的部门经理职级也会高一点