出来工作几年，楼主也算有一点经验，说下自己看法，可以点醒后人，不一定对，有不同意见欢迎讨论。
1.厂分为大中小厂，小厂压榨性的比较多，摸不了鱼。中厂要么偏轻松，要么偏劳累，只有大厂工作内容比较稳定，福利待遇最好。
2.一个公司总是招人，尤其长达几个月的，说明岗位不行，总招人的公司只有两种情况，一种扩大业务，一种就是缺人了，离职率太高。
3.判断一个公司好坏的指标，第一是福利待遇，节假日不放假的，八成是压榨的。第二就是里面没有成熟的员工，有什么货色，老油条是不会在垃圾地方呆的，除了初创进来的，和老板亲信。第三就是同事和主管的年龄，资历，人怎么样。
4.选取公司，除了避免传销，诱骗，最好参考进去过的熟人的口碑。
5.好的公司一般有自己的整层办公空间，说明发展已经成型，各种体系也比较成熟。
差的公司做的业务就是内卷那种，比如国内电商，九成九是累的。并且公司不会太大，和不会租在贵的地段。（工厂除外）
6.进去后，如果一个部门只有你这么一个人，大概率就是坑。非本专业工作，最好不要去当助理，因为你不知道要助理的人是不是一个沙碧。
7.除了初创公司，钉钉上不正规，亦或者很少人发言，松松散散，一定不是好公司。
8.大多时候公司业务决定员工整体素质，劳累程度，老板素质决定中层素质，员工素质又反应了中层素质，一个有中年大妈工作的地方，大多不会严格到哪里去。
9.对于一个选择非本专业的毕业生，如果你有足够的野心，最好去处是一个提成偏高的地方，比如跨境电商。
10.进去没几天，对你pua，讲些和工作无关的事情，进行贬低的，赶紧溜。
11.以上只针对有的选择的求职者。