网页资讯视频图片知道文库贴吧地图采购
进入贴吧全吧搜索

 
 
 
日一二三四五六
       
       
       
       
       
       

签到排名:今日本吧第个签到,

本吧因你更精彩,明天继续来努力!

本吧签到人数:0

一键签到
成为超级会员,使用一键签到
一键签到
本月漏签0次!
0
成为超级会员,赠送8张补签卡
如何使用?
点击日历上漏签日期,即可进行补签。
连续签到:天  累计签到:天
0
超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
使用连续签到卡
07月29日漏签0天
日立电梯吧 关注:10,800贴子:46,295
  • 看贴

  • 图片

  • 吧主推荐

  • 游戏

  • 5回复贴,共1页
<<返回日立电梯吧
>0< 加载中...

求助老哥们,日立维保待遇怎么样呢

  • 只看楼主
  • 收藏

  • 回复
  • 黎人不婉
  • 白丁
    1
该楼层疑似违规已被系统折叠 隐藏此楼查看此楼


  • 春风有信乐园
  • 白丁
    1
该楼层疑似违规已被系统折叠 隐藏此楼查看此楼
日立维保的待遇因个人情况和具体职位而异,一般包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假等福利待遇。以下是一些可能的待遇信息:
基本工资:根据个人职位和经验,一般在5000元至2万元不等。
绩效奖金:一般按照个人绩效和公司业绩来计算,一般在基本工资的30%-50%之间。
年终奖金:一般按照公司业绩和个人表现来评定,一般在基本工资的1-3倍之间。
社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,具体缴纳比例根据国家规定和地区不同而有所差异。
住房公积金:根据国家规定,公司需要为员工缴纳住房公积金,具体比例根据地区和个人工资而有所不同。
带薪年假和带薪病假:根据公司规定和国家法律,员工可以享受带薪年假和带薪病假。需要注意的是,以上待遇信息仅供参考,具体待遇情况还需要参考公司的招聘信息和面试时的沟通。同时,在选择工作时,除了待遇因素,还需要考虑公司的发展前景、企业文化、工作氛围等多方面因素。


2025-07-29 18:13:46
广告
不感兴趣
开通SVIP免广告
  • zzcx1
  • 贡士
    6
该楼层疑似违规已被系统折叠 隐藏此楼查看此楼
不咋地


  • zzcx1
  • 贡士
    6
该楼层疑似违规已被系统折叠 隐藏此楼查看此楼
恩


登录百度账号

扫二维码下载贴吧客户端

下载贴吧APP
看高清直播、视频!
  • 贴吧页面意见反馈
  • 违规贴吧举报反馈通道
  • 贴吧违规信息处理公示
  • 5回复贴,共1页
<<返回日立电梯吧
分享到:
©2025 Baidu贴吧协议|隐私政策|吧主制度|意见反馈|网络谣言警示