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面试87+的方法论:从4月7日-9日面试真题浅析真题命题方向

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接续更新,纯手打,忙了偷闲,《礼记·学记》有个词“教学相长”,通过教授、学习、思辨,不光是学生得到提高,自己也对公务员面试应试有更深入的看法,考试将近,在今年的教学中,对公考又有新的体悟,在这里分享给大家。
近两年的面试题出题规律浅析
之前的帖子里说到,公务员面试本质就是:机关工作干什么,公务员面试就考什么。考核的要点就是“公务员思维和公务员表达”。那么矛盾就来了,考生基本上都没有机关工作经验。而安徽省考的分类考察日渐成熟,从4月7日-9日的选调生/乡镇岗位面试题就能看出端倪。(以下列举的题目均为回忆版,仅供参考)


IP属地:安徽1楼2023-04-10 16:01回复
    二、实务性很强。任何在机关工作过,特别是办公室等综合系统出来的,都知道办文、办会、办事是机关工作三大核心。
    从过去三天的三套题来看,设定身份、设定要素、设定矛盾是考官的拿手好戏。考生看了当命题人在刁难,我看了只能觉得是出题人煞费苦心。比如4月7日“单位让你开展新时代农民活动,有的村满意,有的村不满意,你应该如何应对?”,这道题因为是回忆版,所以要素肯定不是很全,但很有代表性。正常的辅导班套路“了解情况(调研)——分析满意的原因、不满意的原因——提出对策——事后反思总结、报领导”,大思路没问题,但小细节几乎没有。
    那这种需要你带入身份去处理“实务”事项的题目怎么答呢,无非掌握两种思维和一种能力,一是“闭环思维”,二是“要素思维”,三是“细节能力”。


    IP属地:安徽3楼2023-04-10 16:02
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      一、何为闭环思维?我经常举芜湖市的“早餐会”筹备为例。模板的回答就是,办会办活动,就是围绕时间地点人物主题等展开,事前事中事后,甚至关注到吃什么喝什么。这固然没问题,但就不是一个闭环,问你怎么看可以平面展开,问你怎么办就必须有个闭环。早餐会的闭环是什么呢,“详细了解,上情、下情、左情、右情——定主题、方案(方案包括时间地点人物和议程)——提前征集会上问题(多渠道,线上线下)——分办并拿出答复意见——会务细节(、邀请函稿件、会场、餐食,餐食可以是当地特色,以前还要考虑防疫)——会后搜集代表和企业家反应问题——督办——满意度回访调查——宣传其中典型事例——营造优化营商环境的氛围”。这一套下来,这么一个活动才是马马虎虎,否则你深入了解——制定方案——汇报领导——举办活动——事后总结这么下来,这个事儿能办成么,肯定不行。当然我只是简单举例,而不是在讨论办会的流程,但这个例子就是告诉你,事情要办得好,必须有两个要点“闭环”“细节”,要让考官觉得你是在说“人话”,是一个切合实际能感情的年轻人。


      IP属地:安徽4楼2023-04-10 16:02
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        二、何为要素思维呢?一般用在应急处置、计划组织里面比较多,比如4月9日“第三题:村里开展小田变大田,土地整治工作,有村民担心自己的良田变坏田,不理解,你作为负责人员,怎么劝说?”这个也是披着现场模拟,干的是计划组织的行当。这个算比较简单的,按照“人、事、矛盾”几个要素来切入,人就是“担心的村民”,事情有三件“土地整治合并、村民的担心、如何推动这项工作”,一个都不能漏,上级有政策、群众有诉求、发展有要求劝说完后,还要针对下一步如何推动这项工在进行简单地展开。要素比较多的一般都是应急管理,执法类会考察在执法过程中遇到突发矛盾,这时候人会多“当事人、执法者、围观者、举报人”等,事情也会多“事件本身矛盾、社会治理、舆情风险”等,这就需要仔细审题,一一作答。


        IP属地:安徽5楼2023-04-10 16:02
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          三、何为细节能力?就是领导非常喜欢的“细心”和“细节”,同样一个闭环的回答,你要素都回答到了,流程都把握了,但是为什么不是最高分,不是80+,问题就出在不出彩。实务类题目如何出彩?答题点都有,还要“真实”,如何真实,就要有一些细节。前文说的“单位让你开展新时代农民活动,有的村满意,有的村不满意,你应该如何应对?”这里对“不满意”地合理假设就体现出你到底是不是站在基层工作者角度,你到底熟悉不熟悉基层事务,原因无非“没有用”、“没工夫”、“没有趣”、“没时间”,针对没时间有个学生就提到利用晚上、阴雨天、农闲时,针对没有趣就有学生提出寓教于乐,办乡村舞台等等,这些就是细节,你分析到了,但你的方案要接地气、有细节。


          IP属地:安徽6楼2023-04-10 16:03
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            工作较忙,只能想到哪写到哪,为了发出来,不得已还删节避讳了一些内容,看着疙里疙瘩的部分大家见谅。去年也发了个阐述公务员思维和公务员表达的帖子,大家可以翻一翻。手打不易,原创不易,之后还会继续更新一些教学和实践中总结的经验教学,给大家分享。最后也提醒大家,多关注省委韩书记的讲话,多提炼几个“万能例子”。有疑问可以私信或留言,有时间一定回复。


            IP属地:安徽7楼2023-04-10 16:06
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              手打不易,请大家多多支持!


              IP属地:安徽来自iPhone客户端11楼2023-04-10 16:15
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                不行,第一段命题方向分析怎么发都会被吞,我再想想办法


                IP属地:安徽18楼2023-04-10 16:22
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                  辛苦啦


                  IP属地:吉林来自iPhone客户端19楼2023-04-10 16:23
                  收起回复
                    怎么在韩书记的讲话里提炼万能例子呀,楼主望回复


                    IP属地:安徽来自iPhone客户端20楼2023-04-10 16:36
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                      能够问一下,面试小白,应如何提升面试能力,多练就行吗?


                      IP属地:湖北来自Android客户端21楼2023-04-10 17:02
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                        一、导向性很明显。我省一贯是紧跟时事,公告里考察“新思想”也不是空谈。从命题人的角度来说,花钱请了命题组出题,出的题目也必须“有水平”,专家都是搞政研的,如果出的题目体现不出来“新思想”,岂不是毫无“水平”。所以以后公考面试的第一原则就是必须旗帜鲜明。


                        IP属地:安徽26楼2023-04-10 17:26
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                          这就会发现,近两年的真题,头一题无不是金句原话,比如4月7日“为的是大公、守的是大义、求的是大我。请你谈谈对“大”的理解?”4月8日“什么时候没有困难?……爬坡过坎,关键是提振信心。谈谈你的理解。”4月9日“工作调研不要搞排场,搞大架子,搞一屋子,你的看法是什么?”。


                          IP属地:安徽28楼2023-04-10 17:28
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                            不难发现,第一题都是的的讲话精神,类推也能大概预测接下来的非乡镇和执法岗面试靠什么。那按照惯例这种不需要辩证的综合分析,如何切入,那就必须按照“无三不成文”的惯例,给他庖丁解牛,4月7日的好办,“大公、大义、大我”自带3个分论点,4月8日的不好办,关键词“爬坡过坎”“提振信心”,怎么提炼分论点,就得花脑筋,可以说信心得来源是“初心”“恒心”“决心”,也可以围绕如何提振信息、克服困难谈“学习”“积累”“实践”,分别展开、适当举例即可。这种题目不需要上辩证法,只需要你去做“证明题”就行,但回答得好确实有点难。难在无法提炼分论点,无法嵌套合适的事例,无法自然而然地说出摄人心魄的话。


                            IP属地:安徽29楼2023-04-10 17:29
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                              总算删删改改发出来了,食用方法是一二部分倒过来了,希望大家偶有一得、日拱一卒、得偿所愿!


                              IP属地:安徽32楼2023-04-10 17:41
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