“中限”一词并不是一个固定的年龄范围，通常根据不同语境和需求来进行定义。例如，有些公司招聘人员时可能会规定应聘者的年龄在30岁到40岁之间，这就可以称为“中限年龄”；而在保险业中，中限指的是投保人购买年金保险时的年龄限制，通常为45岁到65岁之间。因此，“中限”所指的年龄范围是有所不同的，具体要根据语境和需求来进行理解和解释。