因为怕很多人被骗，所以才发这个贴。职称评审没有任何内部名额，我所在的单位是在本省本行业内最大国有企业，负责组织职称评审的人就是我单位挂职交流去工作的人员。即使这样也是没有任何的内部名额，材料准备的不好该不通过还是不通过。大企业职称通过率高的原因:1、每年都会组织内部培训，由已获得职称的人分享准备经验、注意事项和加分条件。2、大企业的人力部门会牵头向行业部门询问当年政策文件的疑问点以及跟进网站上发布的评审通知。其实个人也可以打电话咨询这个其实企业和个人没有区别，但是由企业牵头询问完成后直接在群里通知或剩下很多精力。3、大企业获得的得奖项目多。4、企业人资会组织内审，对不符合基本条件的人，企业内部就会不允许你参加当年评审。上述4点才是大企业职称通过率高的原因，但只是通过率高，不是百分百，不会有任何企业有所谓的内部名额，就跟一建考试也不会有内部名额一个样子。