《率土之滨》-团队的自我养成见解

首先，以最基础的团来讲团队的构成我见过的主要有以下几个方式：
1.备战，大家经常都会在一些大群看见备战新区的消息，通过备战新区，招揽人员。
2.老带新，老玩家组队玩新区，以三五个人的小团队为核心，去新区带人回到老盟。
3.萌新玩家单人加盟加群，进到同盟后分配到各个团里，相互认识，形成团队。

以上三种，征服几率比较大是第一种，这种人员是比较多的，备战同盟也有相应的开荒奖励和或者金主，但是有可能遇到一些奇葩管理。第二种是适合给团队带新鲜血液的，由老玩家去新区玩组建团队，后面S2出来和大部队汇合。第三章属于大多数的萌新玩家，直接进新区，加盟按散人分配，然后融入团队里面。

回归标题“团队”的构成，基本上一个团队最初开始都是一个区出来的，大家认识就一起玩，整合成盟或者团。我自己是287区的玩家，后面也是跟着征服盟一起去的S2，不过我的团队是在S2和290区的人一起玩，然后认识才组建团队的。

先说一下，我自己是怎么组建一个团队的，最初大家都是一州的一个同盟的玩家，一起玩的比较开心，跟着盟玩。后面就是遇到的其他太强的同盟硬生生的把我在的这个盟打烂了，就剩一堆冥顽不灵的管理，当时我也是刚刚玩，很热血。跟着这帮管理混，一直抗下去，结果越打越少。打了两三个赛季，我自己都变成管理了，这个时候基本上都是光杆司令，没有兵没有将。后面整合成团，以还在玩的人员进行统一的整编为团队的底子，加一个同盟吸收散人。

有老玩家作为底子，我组建团相对的比较简单。主要是吸收散人和留住散人，把散人收编成一个满50人的标准团，这个才是大问题。我这里说的是没有军费用爱发电的团，有军费和月卡的就另外说了。一开始组团也是野团来的，就12个人这样，要钱没钱，要人没人。好在有老大哥带进了一个盟，给了我吸收散人的机会。12个人打底，拉一帮虾兵蟹将凑够50个人。这个时候州战开始了，我就通过盟战报看看哪些人的队伍是比较好的，重点瞭骚几个重要目标。

团队里面最重要的是什么？是沟通！我一般会在盟频道吹大炮，增加盟友对我印象。说话发言要博眼球，让盟友知道乐子人出来了。这样做，按我的说法是为了增加个人的魅力。下一步是看自己团里比较厉害的散人，就聊聊天嘘寒问暖这类的，要知道盟主是不会清楚的记得每一个大头兵的，但是团长一定记得他有哪几个大头兵。

如果说不知道怎么去聊骚，可以尝试发发战报，吹点彩虹屁。只要散人给你回复，这个事情就成功50%了。接下里就是拉团群里，只要加进来，就90%的成功几率，还要10%就是看看散人会不会接着跟你到下一个赛季，这个方面就是涉及人员流失的情况了。每个赛季结束，多多少少都会有人员流失的这种情况。这个也没有关系，更多的看你做一个团长能不能让这个散人感受到你作为团长的爱和人格上的魅力。跟，那么你团队就多一个新的成员，不跟，只要你这个赛季尽心尽力的打架，啥都也不重要。

靠这种方式，我拉进团群里的人越来越多，主要还是自己有一个想组建团队的愿望，自己也给自己一个动力，乐此不疲的去聊天去拉人。后面我拉的人员质量都比较低，也没有很关注，只要是个活人就行。勉勉强强的凑够40多号人这样。那我通过这样的方式，就拉起一个野团。

以现在的率土游戏环境来看，用我这种方式拉人可能比较困难，但是也不说不行，毕竟还是普通玩家占游戏的大多数，散人只要和你都看对眼，那大家就是一伙的了。其实最简单粗暴的就是军费，随随便便就可以拉起一个战斗力不差的团。就备战区而言，有发月卡的奖励就不错了。但我这种当时是学生，能掏出啥钱。硬要只有作为团长的爱了。

结尾总结一下，有想组建团的可以参考我写的内容，基于平民玩家组团用爱发电的。
1.多和散人聊天沟通，增加印象，继续跟队的人也会增加，这个适合团长也适合盟主，只要不嫌累，肯定能积累一批忠实的盟友。
2.积极关心一下团员，看需不需地或者帮忙打地啥的，把团队的氛围搞出来，增加团员之间融洽。

Mark

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