根据《安徽省人民政府办公厅关于印发蚌埠市公安局辅警改革实施方案的通知》，蚌埠辅警改革后，蚌埠辅警分为考核制、合同制和一次性报酬制，辅警工资基本稳定。考核制辅警的基本工资由原来的800元/月提高到1000元/月，津贴50元/月，总收入1,050元/月；合同制辅警的基本工资为浮动，由企业自行定价，最低为1000元/月；一次性报酬制的辅警收入因具体任务而定，以完成具体任务每班报酬最低标准为800元/次。改革后，辅警培训也得到了改进，进一步加强了考核制和合同制辅警的素质、能力和水平。同时，为确保辅警社会保障，对担任辅警的劳动者，蚌埠市还将实施法定休假、在岗位条件下实施失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保障政策。