关于解散和破产的问题，很多企业的法律法规还是需要很多的关系需要处理。因为经营的问题还是要明白，关于破产的具体情形，还是要在合理的范围内进行区别。所以到底这两个词在实行过程中，会面临什么样的问题？
　　一、公司破产和公司解散有什么区别?
关于破产的具体的条件，我们是需要相应的程序来进行规定的。因为在资产没有办法抵过破产的情况下的时候，是需要我们有相应的规定来帮助解决破产的基本要求：破解散的条件有：1、公司章程约定的经营期限到期，且股东决定不继续经营。2、全体股东协议终止经营，可以解散。3、出现了不能法定的继续经营的情况，如继续经营无法实现公司的目权的，经全体股东协商可以解散。

　　二、公司解散有何影响？
那么关于公司解散的具体的行为还有影响，这是需要我们相关的规定来帮助我们解决公司法人的相关问题的。所以还是需要了解清楚，在这些公司的破产或者解散的具体的问题之下，是需要我们在面临这些问题的时候，还是要谨慎对待一些特有的情况的。只有清算完成后，公司的法人人格才消灭。由此可知，在我国，公司解散后，对公司产生如下影响：
(一)公司进入清算程序。除因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需进行清算，通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其法人资格。
(二)公司仍存续，但应停止积极营业活动。在清算期间，公司存续，但不得开展积极的经营活动，即其活动限于与清算有关事务。
所以，对于上述的这些情况，还是要仔细地区分才行。因为我们在面对这些问题的时候，还是要更加清楚地考虑清楚里面的利弊的区分。所以无论我们在运用什么样的法律知识，还是要紧紧贴近现实的情况才行。