*****在宝马没人，没钱你能干到管理层，做梦

还要人不

呵呵

啥时候管理层每年给辆宝马？

尼玛的能不能别在这忽悠人了，P4公积金都到不了2000，你每年报销20000是嘴欠让人打的吧？管理层还一年一台宝马，你踏马的去了解了解在出来吹，宝马里的待遇你是一点不懂啊，在这下哔哔能耐

1.五险一金部分，公积金：刚入职的员工公积金双边加一块都不到一千，双边两千那一年得挣十万，我干五年现在税前也才七万多块钱。医疗保险：个人医疗保险按照2%扣除一个月100多块钱，这是哪个单位都有的也不用特意拎出来说吧。补充保险：我一年基本上都不用，也不能给父母用，给媳妇还得多花钱，都不如在外边买合适，孩子报50%。而且这也没啥竞争力啊，别的单位也有补充商业险，到手的才是自己的。
2.个人薪酬：宝马我干五年也没开过年终奖啊，就自己一年辛苦钱，加班费和绩效。今年加班费都没有，绩效也就一万多块钱，剩下三千多，有季度绩效那几个月能开四千出头。
3.个人发展：操作工到段长工资不起飞，还是按部就班的涨，最多一年两百多不到三百。近些年我见过最快的升段长的也干了四年操作工，基本上在宝马的发展就到头了，再往上升专员就没啥可能了，专员升5级经理更不可能是从操作工干上来的，早些年确实有，近十年新上来的5级经理没听说谁是从操作工上来的，到5级经理才给你租车的资格。
不要人云亦云，别夸大其词，欢迎你分享华晨宝马的一切，但请贴合实际

您好，打扰了，请问您是哪个部门的？

快来宝马打工！然后你就会发现隔壁省一大堆工厂工资比这里高70%!
对自己人狠才是真的狠！！！！

哪里来的舔狗呢，在这胡编乱造

你怎么算的呢 你不实数还是怎么的