机关大院水很深，一不小心就被坑，我先后当过七个单位一把手，分享一下哪8种人最容易吃亏。
　　1.眼神不好站错队。在机关，“跟对人”比“干对事”更重要，但是，你的核心竞争力才是第一法宝，不要整天投机钻营搞关系，一旦站错队，吃不完兜着走。
　　2.自命不凡装清高。如果你自恃shì是名牌大学毕业，或者官二代富二代，自命清高，久而久之，你就会成为孤家寡人、孤军奋战，年底测评、干部推荐你就会吃亏。
　　3.遇事急躁稳不住。一接到工作就急于交账，一来领导觉得你任务完成质量不高；二来领导会对你的工作态度和责任心打问号。
　　4.不顾场合乱发言。当你跟领导当面甚至当众争辩的时候，不要看领导此刻笑眯眯，其实他在想什么时候给你点颜色看看。
　　5.工作被动不主动。不要觉得你“是金子总会发光”，中国14亿人口，多的是人才，况且在机关你是人才又怎样？金杯银杯、百姓口碑都不如和领导碰酒杯。因为你的领导只有1个，部下却多如牛毛，为什么唯独要关注你呢？所以对领导要像洗衣机，先要泡一泡，然后死缠，还要围绕领导转来转去。
　　6.用力过猛好表现。“洗碗效应”告诉我们，干得多错得多，如果你没遇到像我这样敢担当的好领导，就会得不偿失。
　　7.轻信同事没主见。不要听信传言，偏信偏传，这样会引火上身。
　　8.错把情分当本分。不要觉得同事的帮助是举手之劳、天经地义，一旦别人拒绝就进行道德绑架，这是典型的“伸手党”“白眼狼”。