求助关于录用单签核程序

本人目前在职，上个月通过面试，师级的，9月23号给人资提供了资料，到现在还没走完录用单签核程序，刚刚问了说到人资主管那边，估计要到月底签完，就想问问这种情况是正常吗，我想现在办离职，但是怕现在离职了，然后富士康不要我了那就完蛋了，求教各位，签录用单了是不是已经稳了，不会踢了我？

不正常，一般一个礼拜签核完，我上个月27号人资叫我提供资料，国庆过后10月11号人资叫我去报道了

不感兴趣

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我的弄了近一个月，有快有慢的

你敢相信，我走了快一个月，还在签单，我上个月这个时候体检结果就提交了

兄弟，你投简历到面试多长时间

下来了吗

现在怎么样了

兄弟你师几啊一个月综合薪资到手有多少

不感兴趣

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薪资谈了，测试题也做了。录用流程快一个月了还没下来，感觉被鸽了~

HR说面试过了但一个月了录用单还没有下来正常吗？

我三次面试都过了，后面跟我说剩下的就是走流程，6.26填完性格测试啥的后提交资料，然后说资料送去申请薪资，需要两到三个工作日，结果到现在都还没消息，这期间问了一回人资没回我，今天再问一回

我现在就非常害怕被踢

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