领导也是，去了一个多月了。基本没啥交代，直接让去现场，让跟着老师傅学。

本来就觉得单位乱套，跟了师傅才知道那是真乱套。工作是管安全的，干没几天师傅就要被调走了。一打听师傅因为管安全多说话影响中层干部心情了。直接调走。。。

后来缺人手了，又下调令让继续呆在这个项目，最可笑的是老师傅已经把大部分东西邮寄回家了。部门领导屁话也没有一个。

刚来没几天中层领导就带头冲锋，违规作业。我真是瑟瑟发抖，急怕出事。又怕我管了我也要被弄走。唉。工作真的不好找啊。

各种迹象都在告诉我这个单位不行，但是各种事情又在告诉我这个地方有限的单位就这个么几个。关键他们还相互认识，业主也严谨各个单位相互挖人。

躺平我也会，领导又找事。唉，管不的，有不能不管，又特么没人听。死循环。

前几天刚调节好心情，又特么被领导的名言整破防。说我们做安全的要发扬担当精神，觉得可控就可以，不要什么东西都按程序。尼玛，程序只是最低标准好么。你要不是个领导我真是能喷死你。再说你带头这样工作真的好么。我说中层干部为什么视规章制度如白纸。他们确实很有担当。服了，我服了。

今天还有个哥们要违规接电，好家伙，来当着业主的面请示领导，说现在有个小问题来请示下。你都知道违规了，为什么还闲麻烦不去拿专用的工具。话说领导同意了，就不能烧坏线路了？

摸鱼，躺平了。。。