网页
资讯
视频
图片
知道
文库
贴吧
地图
采购
进入贴吧
全吧搜索
吧内搜索
搜贴
搜人
进吧
搜标签
广告
日
一
二
三
四
五
六
签到排名:今日本吧第
个签到,
本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0
一键签到
成为超级会员,使用一键签到
一键签到
本月漏签
0
次!
0
成为超级会员,赠送8张补签卡
如何使用?
点击日历上漏签日期,即可进行
补签
。
连续签到:
天 累计签到:
天
0
超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
使用连续签到卡
09月22日
漏签
0
天
电商平台吧
关注:
4,429
贴子:
44,837
看贴
图片
吧主推荐
游戏
0
回复贴,共
1
页
<<返回电商平台吧
>0< 加载中...
跨境电商人事绩效考核怎么做?方法在这
只看楼主
收藏
回复
AaaaWun
初级粉丝
1
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
人事作为跨境电商企业人才管理的重要部门,充当组织者的角色,肯定是要做好员工的绩效考核的。也有不少跨境电商老板问,那么人事的绩效考核怎么做呢?
跨境电商人事绩效考核,可以从招聘计划达成率、岗位适配率、员工流失率、培训计划,招聘周期这几点作为业绩考核,像是新员工培训急哈、建议等,作为能力的考核,都是非常重要的。
跨境电商企业绩效指标库、运营/客服绩效表、40+巨头企业绩效模板……
更多跨境电商绩效管理资料,加我免费领取
登录百度账号
扫二维码下载贴吧客户端
下载贴吧APP
看高清直播、视频!
贴吧页面意见反馈
违规贴吧举报反馈通道
贴吧违规信息处理公示