一直以来都有源源不断的人在问江西三支一扶期满是不是一定会落编,是不是一定原单位落编,能不能调到县里,或者更离谱的问能不能调到其他县。
根据最新的相关文件中解读,也就是2021-09-13下发的《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅等十一部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》
①关于是否一定落编,这也要看两年考核是否合格。
根据招募条件中的6.身体、时间等条件须能保证“三支一扶”两年服务期的完整性,并能胜任所报岗位的工作(如不能保证两年服务期的完整性或不能胜任岗位工作的,期满考核将评定为不合格,不享受期满考核合格人员的优惠政策)。没有具体说明哪种算是合格,但是明确表明了哪种不合格,其他的自行体会。我了解到的是我们县从第一批到现在还没有不合格的,因为基层人才一直相对短缺。
②关于是否一定原单位落编
根据公告中:六、积极落实服务期满政策
(一)落实接收安置政策。各级人社部门尤其是县级人社部门要及时落实好服务期满考核合格的“三支一扶”人员的安置单位。愿意留基层原服务单位就业的,由县级人社部门会同有关部门办理接收安置手续,新招募“三支一扶”人员安置预留的编制严禁挪用,确保“三支一扶”人员服务期满且考核合格后安置政策落实到位。服务期满后安置在基层事业单位的“三支一扶”人员,安置后最少应在接收单位服务满2年,方可调离接收单位,继续学习深造、辞职离职以及通过公开招考进入其他机关事业单位的除外。
原单位!!原单位!!原单位!!原单位!!重要的话说3+1遍。



根据最新的相关文件中解读,也就是2021-09-13下发的《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅等十一部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》
①关于是否一定落编,这也要看两年考核是否合格。
根据招募条件中的6.身体、时间等条件须能保证“三支一扶”两年服务期的完整性,并能胜任所报岗位的工作(如不能保证两年服务期的完整性或不能胜任岗位工作的,期满考核将评定为不合格,不享受期满考核合格人员的优惠政策)。没有具体说明哪种算是合格,但是明确表明了哪种不合格,其他的自行体会。我了解到的是我们县从第一批到现在还没有不合格的,因为基层人才一直相对短缺。
②关于是否一定原单位落编
根据公告中:六、积极落实服务期满政策
(一)落实接收安置政策。各级人社部门尤其是县级人社部门要及时落实好服务期满考核合格的“三支一扶”人员的安置单位。愿意留基层原服务单位就业的,由县级人社部门会同有关部门办理接收安置手续,新招募“三支一扶”人员安置预留的编制严禁挪用,确保“三支一扶”人员服务期满且考核合格后安置政策落实到位。服务期满后安置在基层事业单位的“三支一扶”人员,安置后最少应在接收单位服务满2年,方可调离接收单位,继续学习深造、辞职离职以及通过公开招考进入其他机关事业单位的除外。
原单位!!原单位!!原单位!!原单位!!重要的话说3+1遍。


