应届生工作避坑指南
今天给应届生带来的分享是应届毕业生工作避坑指南，
第一呢，有个别公司存在试用期七天无工资，
或者入职前呢，没有工资进行试岗，这样都是不可以的，只要你工作一天，
就应该享有一天的薪资。
第二，个人指定与公司签订三方协议或者劳务合同，
这样也是不可以的，那个三方协议只是毕业生、用人单位和学校之间签订的三方就业意向，
并不是劳动关系的法律文件。更不是劳动合同，
而劳务合同的内容主要来自于双方平等协商的意向性的条款，内容比较简单，
主要还是有关约定工作内容啊，劳务报酬。但是劳动合同的内容更多的是法定性条款，
还包括劳动者的保险啊，岗位内容啊，约定了一些法律相关事项。
第三，凡是需要交纳培训费或者是，
这种不要相信这类公司一定是违法的。
第四，找工作如果你海投简历，可能效果会很不好，
而且有可能会使你的信息进行泄露，尤其是一些分类信息网站比较庞杂，
不要在这些平台找工作。
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