竞聘演讲稿非常重要，直接关系到你竞聘演讲的好坏。如果你把握住机会，通过演讲，有利于展示自己良好的工作形象，引起领导的足够重视，赢得竞聘岗位，带来职位的迁升带来丰厚的薪水。因此准备好一篇好的竞聘演讲稿至关重要，如果你不提前写好演讲稿，不要指望自己在演讲现场能够完全临场发挥好。
竞聘演讲稿一般严格的固定格式和内容要求，但一般由标题、称谓、正文、等几个部分构成。内容一般包括以下几个部分：
（1）标题就职演讲稿的标题有多种写法，一般由事由加文种组成。【微\\号 ZNYCBR】
（2）称谓和其他演讲一样，就职演讲在标题下顶格书写称谓。演讲者面对的听众一般是主管单位领导与本单位员工，称谓用“各位领导、全体员工”。
（3）正文，竞聘演讲稿的正文一般由开头、主体、结尾三部分组成，不同职位分别较大，只要演讲者在根据不同岗位工作实际情况而定其演讲具体内容的同时，把握好以下四个特征：对症、真挚、简洁、真实，获得演讲成功就不是一件难事。竞聘演讲时既要有强烈而真挚的感情，又要有冷静而理智的分析，不卑不亢，语言简洁有力，主题突出，层次清晰，有强大的感染力与号召力。
竞聘演讲稿按照以上几个步骤来写，并不难，要抓住主要问题，切中时弊，要言不烦，简明有力，相信你能取得成功。