本人2014年11月铁塔第一批员工，很惭愧，混得很落魄，全公司2014年11月进来的第一批十几个员工中绝大多数都混得很差，只有一个后来被提拔做了中层，其他提拔的中层都是2015年后进来的，而且被提拔的人学历都是大专中专，还有一个被提拔的时候已经40多了并且第一学历是高中的，本科及以上学历的没有一个被提拔的。当然我不认为是第一批的人能力差，至于原因嘛，只要是铁塔混得不如意的老员工大概都能猜出来。
这两年离职率特别高，老员工里有俩个比较优秀的去了省公司（也是看不惯公司内部乌烟瘴气又压抑的气氛），其他人离职了三个了，而且年龄都在34/35岁以上，按理来说这个年龄辞职都会慎重考虑，但是几十人的公司一下走这么多老员工，本身就说明公司的问题。现在校招社招的新人也受不了了，这些95后用他们自己的话说是：原本出大学校门对生活充满了向往，但来了铁塔公司后性格都变了。这些小伙子大姑娘，进来都是三岗四岗，拿这点钱，工作压力这么大，刚刚出校门就要面对运营商各种刁难，谁受得了?这点工资的工作哪里不能找到?
这两年离职率特别高，老员工里有俩个比较优秀的去了省公司（也是看不惯公司内部乌烟瘴气又压抑的气氛），其他人离职了三个了，而且年龄都在34/35岁以上，按理来说这个年龄辞职都会慎重考虑，但是几十人的公司一下走这么多老员工，本身就说明公司的问题。现在校招社招的新人也受不了了，这些95后用他们自己的话说是：原本出大学校门对生活充满了向往，但来了铁塔公司后性格都变了。这些小伙子大姑娘，进来都是三岗四岗，拿这点钱，工作压力这么大，刚刚出校门就要面对运营商各种刁难，谁受得了?这点工资的工作哪里不能找到?
