但是很多时候这种员工一旦产生了问题或者发现有人不劳而获不会直接和老板去沟通，因为他相信老板他能理解他会公平对待，可是事实就是老板往往会忽略你，久而久之心里就会产生疲劳，
人的心里一旦产生疲劳那么90%的人离开公司就是迟早的事了!当然我也遇到过一个同事，是属于白眼狼的，不过她的离开是因为老板的宠溺，哪一天别人给了她更多更好的，现有老板就是就最差的了!所以这个问题不绝对是谁的问题，只能说对于好员工老板的责任大于员工自身的问题!