有无了解 本人应届生不知道要不要去

可以啊 哪个部门 合同签哪的

我就这公司的，公司刚合并完。加班基本很少，出差补贴很高，福利也挺好。

你好，请问一下校招面试难度如何，会问些什么问题啊

目前昌平中油瑞飞上班，工作强度不大，基本没有加班

请问待遇怎么样呢？

准备去这边实习，开发工程师，具体是做什么开发呢？

我在这工作三四年了，去年已离职，感觉再不走整个人就废了。来这边不适合做技术，自主研发的东西很少，基本都是套个壳子，女生可以来，压力比较小。如果想做技术，不建议来。多了解，多对比，祝好。另外，这边人力特别坑，一定小心，国企里从没见过如此厚颜无耻的人力团队了。

楼主去了昆仑数智吗，我也是应届生应聘程序员，请问开发面试一般需要什么技术水平，求同学教我！今天昆仑数智发布的应届生工程师任职要求这么多，我学计算机的都不会这么多种啊！
（2）熟悉java，掌握jsp、servlet、html、javascript、Ajax编程，熟悉主流的j2ee应用服务器的配置；
（3）掌握数据库及数据结构等常用技术；
（4）了解struts、spring、mybatis、hibernate等主流框架的开发和配置；
（5）了解面向对象的分析与设计，具有较强的分析和设计能力。

你们公司有售前或者客服之类的联系电话吗！

公司一般，大多数部门很少加班。早9晚5，周五和节假日下午3点半下班。国企性质公司，研发水平低，工作也低，说好的一年两次调薪都是骗人的，年终奖俩月，今年普遍都拿了一个月，还是分两次发的，一次去年12月，一次今年5月。今年公司转型说要市场化转型，

说要给薪资调整，搞了动静很大，结果就给极少数人调了下，好像极少数里绝大部分是应届生。就因为调薪资这个事还通报批评了几个小领导说是提前透露薪资调整了，这可整笑我了。员工流动性特别大，我来这一年，项目组里除了领导没走，基本走了一半，百分之九十原因都是因为工资低的原因。这边人事很有套路的，压工资就算了，然后过几天就说在领导审批流程中说又不能给这么多，又给你压，问你来不来，哈哈哈。反正这边就这样了，想来过安稳日子的确实比较适合，想对薪资和技术有要求的就得考虑好了

想问下楼主是参加的中石油统一校招的那个吗？这公司到底还属不属于中石油？我看工资是按照昆仑数智统一标准，官网网址后缀也没有中石油。参加中石油校园统一秋招并录取的人还是签劳务派遣合同吗？

这个公司是2020年11月新合并成立的，由（原中石油下属的东方物理地球公司子公司中邮瑞飞，和中石油规划总院信息中心）合并,属于中石油集团公司二级单位了，主要负责整个中石油集团公司和上市的股份公司单位信息化建设和运维，还有中石油的国际事业部分（涉及海外收购和合资油田项目）。总体来说单位肯定是不错的，本人在2020年合并之前离职。
说下基本情况：
办公地点：北京（本部）、成都、西安、大庆、乌鲁木齐
食宿：北京这边也有好几个办公地点，目前主要在昌平石油科技园，那边有很大的一个石油基地，上班有班车，吃饭是自助餐，收费不多，早餐午餐最多也就10块钱，伙食前些年是真的好的，后来渐渐的不行了。有部分员工可以申请住宿舍（两人那种）
入职方式：大部分是都是挂靠在外包公司或者下属合作单位。
员工分类：1.有编制：这类员工基本上不向社会招聘(博士或博士后，获得专利或者发表过权威论文那种会有能。注意：只是有可能)，而且这种整个公司也不到100人，每个处室估计也就1-3个人是有编制的。所以大部分人不要想这个。除非你是石油子弟，你父母是石油单位高管。
2正式员工（无编制，但合同和昆仑数智签），工资一般，但是福利高（过节补贴，劳保，五险一金基数高）
3 劳务派遣：这类员工占这个公司的85%-90%，入职合同都是和挂靠单位，外包公司，合作单位，厂商，（比如：昆仑数智把某个系统运维外包给一个单位，那这个单位就属于他们的厂商），入职不同的公司对应的工资福利也不相同，有的公司能去食堂吃饭有的不行，有的可以座上下班班车，有的不行，所以这块要入职的需要问清楚。
工作情况：基本是都是整个中石油所有的软件，硬件系统方面。 包括自开发、国际上有名的软件产品的（二次开发，实施、运维），大数据云计算等等都有，反正很全要看你个人入职的岗位。
环境和氛围：总体来说还是国企那种性质，工作强度和加班这种要看你所在的部门和项目来定，有的项目经常加班和出差那是家常便饭，(所有加班都不给工资的，只能申请调休)，有的部门和项目很清闲，没什么压力。新员工想学东西还是不错的，这种公司适合女生，养老挺好。只要你不提离职，基本上不会裁员。要是男生建议学到技能和经验尽早跳槽。不然你就只能混着，当然只要要求不高，混着也不错的压力也不大。
大概就说这些吧，要是说细的估计还有很多。