眼里有光，心中有爱|2020学工大事记回顾

一、打造安全文化，建设平安校园。
按照学院党委关于校园安全整治工作部署，学院成立了校园安全专项行动领导小组和各专项工作小组，并制定了具有机电学院特色的“一单、一学、六法、三坚持、三到位”的“11633”安全工作体系。保卫处作为校园安全专项行动工作的牵头部门，多次召开了整治工作会议，并在全院范围内开展了实验室、消防安全、车辆交通安全、食品卫生安全等大检查，在师生中开展安全知识学习和测试、消防演练和安全知识讲座等专题教育活动，对影响校园安全的风险点进行排查，针对安全检查出的隐患进行清单化管理，并及时下发整改通知书要求责任部门进行整改。严格落实隐患整改工作要求，定人定责。

二、学生获奖，再创佳绩。
组织学生参加“武进人才杯”江苏省第十五届大学生职业规划大赛，其中信息工程系软件技术192杨宇涵的《工业技术软件化的“超人”——有情怀的小工匠》荣获大赛专科组特等奖。我院自动化工程系解恒雨同学荣获“江苏省三好学生”称号，人文社科系孙言、机械工程系叶华澳同学荣获“江苏省省级优秀学生干部”称号，自动化工程系机电一体化172班荣获“江苏省先进班集体”荣誉称号。2019级机械工程系张弟等7名同学荣获国家奖学金。

三、齐心协力，共抗疫情。
自2月14日启动对全体学生健康跟踪以来，启用辅导猫进行全员全面跟踪，在疫情爆发至今，使用“今日校园”APP完成每日学生的健康情况收集，累计发送通知、健康信息收集、签到任务等213万人次，学生访问平台374万余次。学生任务完成率平均97.8%，为学院及时掌握每一位同学的所在位置和身体状况提供有力支撑，也会我们疫情防控工作提供很多有效信息职称和减少师生不见面审批手续提供帮助。在疫情防控工作方面，制定相关封闭管理方案，明确方案工作清单并落实演练，为四次学生返校、一次新生报到、新生军训、校园封闭管理等工作提供了制度保障，确保了疫情防控校园封闭管理工作有效落实。

四、全面资助，应助尽助。
1.完成了93名学生的征兵补偿；2.完成了7名国奖、179名国励相关评定，7名学生获国家奖学金5.6万元，179名学生获得国家励志奖学金89.5万元；3.完成863名国助相关评定；4.进行国奖、国励获得者人物宣传；5.组织院奖核实、评定工作；6.为贫困生提供22个勤工助学岗位；7.针对特困生给与了餐费以及车贴的相关补助；8.为因疫情致贫学生申请学院专项补助11万余元；9.全院师生为电子系患病学生捐款共计52719.76元。

五、智慧招生，再创新高。
招生办公室在江苏、浙江、安徽、山西、江西、河南、广东、四川、贵州、云南、湖南、湖北、甘肃、河北、山东、青海、宁夏、陕西等18省的24个批次52个科类招生，年度招生计划2700人、实际录取新生2648人、扫码报到2525人。录取率98.07%、报到率95.35%，再创历史最好成绩。据统计，在我院录取的1322名高考生源中，135人投档分超本科省控线。生源数量和生源质量均比去年实现了较大幅度提升。

六、扬自信风帆，逐青春梦想
烈日的炙烤磨练了坚强的意志，汗水的洗礼褪去了初来的稚气。为期15天的军训让新生扬起了自信的风帆，追逐青春梦想。10月30日，南京机电职业技术学院2020级新生开学典礼暨军训成果汇报大会在学院运动场举行。在激昂的军歌声中，各个方阵的同学们迈着矫健的步伐，依次从主席台前走过。他们步伐有力、目光灼灼、英姿飒爽，接受着领导和师生们的检阅。整齐划一的方队，激昂响亮的口号，彰显着机电学子“不甘人后，敢为人先”的进取精神！周院长借学院使命中的自信二字送给大一新生。希望他们坚定精忠报国的信念；秉承自强不息的校训；发扬敢为人先的创新精神；不负韶华逐梦前行，和学院一起自信面向未来。

七、主题活动，思想引领。
学院团委在团市委的领导和指导下，紧紧围绕学院党委中心工作开展了各项工作。1.扎实基础团务工作，加强基层团组织建设，一级抓一级，层层抓落实；2.坚决配合党和政府打赢新冠疫情防控阻击战，在校内开展了强化思想引领的专题活动和专题学习，引导舆情把控方向，助力返校复学，科学防控；3.着力改进创新面向广大青年学生的思想引领工作方式，开展了系列思想教育活动；4.持续激发我院青年大学生创新活力，在“挑战杯”中荣获佳绩。

八、注重服务，突出公寓育人。
大学生生活服务与管理中心在建设我院特色宿舍文化，营造良好的校风、学风、舍风等方面，着重完善了宿舍区量化考核工作。各宿舍评比分数有较大提升，宿管老师和学生干部的测评优良率达到100%，校园风气良好。于宿舍区展开的一系列文化建设活动参与度较高并取得了良好的效果。合理利用了同学们的空余时间，展现出了年轻人该有的热情。安全问题重点抓，修订、完善了一系列规章制度，做到有规可依，违规必究。疫情封校期间每日对宿舍进行全面消毒，加强每日巡逻，严抓私自离校，夜不归宿等违规行为。预期本学期违规电器现象将下降20个百分点，全院夜不归宿情况下降至1%-0.5%。

九、克服困难，提高就业质量。
2020届毕业生初次就业率81.30%，并按照完成95%的要求做好了年终就业率逐月催缴工作，截止2020年12月31日就业率为95.17%。挖掘出南京地铁运营有限责任公司、南京钢铁股份有限公司、南京康尼机电股份有限公司、中海物业管理有限公司南京分公司、南京新联电子股份有限公司、南京工艺装备制造有限公司等十多家集中就业单位（合计就业人数超过50人），并对部分同学进行了校友专访。就业创业中心对2021届每位同学进行了跟踪了解在岗情况，详细了解满意度。在创业工作方面，校内、外创业项目的跟踪和辅导。校内花莳间项目的持续关注，疫情影响实体店暂时关闭，但是改变网络营销模式取得不错效果，该项目为江苏省大学生创新创业实践项目（省教育厅）；跟踪校外智慧窗项目的指导，获得江苏省互联网+大赛三等奖；南京市大学优秀项目遴选（10万元），玄武区创业大赛二等奖（2万元）。荣获南京市第五届青年大学生创业计划书大赛优秀组织奖，自2018年起，我院连续三届荣获特等奖。江苏省互联网+大赛（高职类创业赛道）获得三等奖。

十、关注心理，关爱学生。
大学生健康成长中心健全心理快速反应机制，完善心理危机干预工作预案；抓好课程教学，充分发挥云端课堂教学主阵地作用；心理普查与心理摸排全覆盖，准确把握学生心理健康状况；整合资源，发挥专业优势，开展心理咨询服务；加大心理工作能力培训，提高心理危机预防干预水平；开展云时代的心理健康教育活动。

十一、学习新思想，争做新青年。
首期“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班于2020年11月25日晚在报告厅顺利开班。“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班由面向全校选拔的63名学生骨干组成，着力培养新时代“爱国、励志、求真、力行”的社会主义合格建设者和可靠接班人，围绕集中理论研习、实习实践锻炼、日常跟踪培养三大板块进行规划。课程内容涵盖理论培训、专题报告、自主学习、实践锻炼、课题研究、交流研讨六个方面。在广大青年中培养、造就一批经由马克思主义中国化的最新成果武装的年轻学生干部，使他们努力成为共产主义远大理想的坚定信仰者、社会和谐的积极促进者。

十二、表彰先进，树立榜样。
12月31日，学工处在报告厅举行2019-2020学年“传递榜样力量，争做华彩青年”学生表彰大会。叶华澳、张弟等7名同学荣获国家奖学金；孙佳怡、李宇滨等179名同学荣获国家励志奖学金；李喆、吴颖等262名同学荣获院级奖学金。电气193班、会计191班等15个班级被评为文明班级；李小庆、许婉婷等122名同学荣获“三好学生”荣誉称号；罗宏伟、戚彬盛等129名同学荣获“优秀学生干部”荣誉称号。