抽查方式是通过公司门口的摄像头查看晚于8点进入公司的人员，然后这种方法并不能查到全部迟到人员。1、单位不止一个入口。2、查看监控的人只查看某一天从8点开始到8点之后半小时的纪录，那就存在有可能有个别员工超过半小时来上班。3、因为摄像比较模糊，有个别迟到人员无法认别，故不能通报为迟到。对于抽查到迟到人员公司决定罚款100，然而公司并没有一个考核办法规定迟到一次要扣100元。另外，因为这种抽查是人为抽查，有个别人员实际是迟到但因某种关系并未被通报扣款。对于公司这种处理是否正确呢？迟到的人是否应该被扣款100，对于被扣款的人是否公平呢？