在“新常态”的大背景下,企业如何快速掌握组织效能健康状况,精准决策,整装出发?美世咨询推出的美世组织效能监测工具来帮助你!

场景一
企业如何快速掌握组织的健康状况,从而做出精准决策以提高竞争优势?
1. 美世组织脉动帮助您了解企业的整体组织效能健康状况
2. 美世组织脉动帮助您发现各个管理维度的优势与薄弱环节
3. 美世组织脉动帮助您洞察企业当前最可能需要改进的管理维度
场景二
组织转型,如何决定“第一步”迈向哪里?
对外定位:美世组织脉动帮助您了解企业的组织整体效能在市场中的定位对内洞察:美世组织脉动帮助您了解下属各个组织/部门的组织效能方向建议:美世组织脉动帮助您了解计划与现状、现状与期望之间的差异,分析建议“第一步”的重点工作
场景三
依托客观数据,帮助人力资本管理者建立人力资本评价体系;为高层管理者提供决策建议;为业务部门提高资源配置有效性。
美世组织脉动帮助企业全面了解各个人力资本分析维度下员工效能在市场的定位美世组织脉动允许人力资源管理者自行定制用以衡量员工效能的人力资本量化指标体系,美世组织脉动能帮助企业了解各下属组织资源配置的有效性美世组织脉动帮助企业了解下属组织资源配置的有效性
场景四
充分了解您的企业的组织活力现状,并确定优先行动网格。

场景一
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2. 美世组织脉动帮助您发现各个管理维度的优势与薄弱环节
3. 美世组织脉动帮助您洞察企业当前最可能需要改进的管理维度
场景二
组织转型,如何决定“第一步”迈向哪里?
对外定位:美世组织脉动帮助您了解企业的组织整体效能在市场中的定位对内洞察:美世组织脉动帮助您了解下属各个组织/部门的组织效能方向建议:美世组织脉动帮助您了解计划与现状、现状与期望之间的差异,分析建议“第一步”的重点工作
场景三
依托客观数据,帮助人力资本管理者建立人力资本评价体系;为高层管理者提供决策建议;为业务部门提高资源配置有效性。
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场景四
充分了解您的企业的组织活力现状,并确定优先行动网格。