我是20届毕业生，现在来给将要找工作的学弟学妹们扫个雷，通威太阳能，能不来最好是别来，就是一坑，首先是大家最关心的薪资问题，面试的时候hr不会告诉你具体薪资是多少的，只会告诉你薪资结构里包括哪些，然后会告诉你，一个月可以拿到手多少多少，为什么呢？因为他们底薪很低，稍微了解的人都会知道底薪低意味着什么，然后是加班情况，行政班不用说上五休二，八小时，尤其是人事这类的在办公楼上班的，有一说一，上班环境确实很好，也确实基本不加班，但工资很低，如果对工资没什么要求的话，推荐来这，在车间内的岗位呢是强制加班，两班倒，12小时，又回到之前的问题，底薪低，那么你的加班工资就很低，所以他们不怕你加班，就算你全月无休，也拿不到多少加班费的，而且他们是没有周末加班2倍这一说的，每月最低要求167小时（别以为只要上够167小时就可以，并不是，每月最多也就只能休5，6天），超过就算加班只会算1.5倍（除了法定节假日）底薪低，也没有周末加班一说，自己算算能拿到多少加班费吧，其次，以我朋友计划部为例吧，计划部是上行政班，但是不是在办公楼内上班的，所以经常加班，但是是不会给你算加班费的，因为不超过1小时是不算加班的，而且就算超了也得你提申请才会给你算加班费的，我朋友来实习两个月，基本每天都会加班，每天加2，30分钟是家常便饭，更坑的是，因为计划部要管出货装货的工作，所以夜班也是要有人的，所以计划部是轮流值夜班，一人值一个星期，重头戏来了，就算你值夜班，还是要求你上白班，如果你想拿加班工资那么你就得这一个星期都在公司待着，不回家，但是这可能嘛？所以，公司就可以逼着你回家值班，还可以名正言顺不给你加班费，因为你并不是在公司上班的
，就问你牛不**？说这么多不好，也说些好的吧，通威车间环境挺好的，很干净而且产线自动化很高，所以产线上员工如果产线无异常，基本就是站着发呆没事做，所以大多数时候很轻松，但是很无聊，好了，暂时也就写这么多吧，我已经离职另谋他处了，学弟学妹们如果还有什么想了解可以评论写出来，我有空就会回复各位#校招##通威太阳能#
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