【经验帖】楼主富士康老司机一枚。现旺季是入职富士康最佳的时期，也越来越多的朋友出来找工作了。最近咨询我的朋友也很多下面我就最常见的几个问题。做下详细解答。大家可以看一下，不要糊里糊涂的入职了。
🔻首先就是最常见的内部推荐了。其实内部推荐现在已经很常见了，但是还是有很多朋友不太了解。简而言之，如果你想入职一个公司。找里面的员工把你推荐进去，这样是最好的。首先你本身对这个公司就不太了解。比如说富士康，可能没见过的朋友都不太了解，比如说什么时候招工。招工的时候什么政策？什么条件不能入职富士康，或者说从富士康离职要多久才能进，还有就是入职富士康什么地方最好呆等等等等，大家都不清楚，这时候就需要老员工带你。这样不管是入职前后都有安全感，能得到保证，且可以避免中介。能安全快速入职。
🔻小时工？很多朋友都是之前没有在网上了解过，或者没有做过打算就直接跑来深圳这边找工作了，但是基本你一下车站或者附近就会有很多很多的中介。我就遇到过很多朋友下来这边。就迷迷糊糊的被中介带走了，所以这里大家最常搞混淆的概念就是小时工和正式工的区别。本身大家出来找工作就是想要赚更多的钱，这个能理解，但是也是因为这一点，所以才会被中介有机可乘，为什么这么说呢？中介给你说多少多少一个小时，能不心动吗？
众所周知，遍地中介，没几个靠谱的。10个朋友出来找工作，9个要踩坑。通过中介。工资是中介发给你，没有任何的保障。套路很多的，比如说差价。返费。自离没工资。不论是差价或者返费都很难拿到。因为迟到早退请假这些就没有了，或者给你扣的不剩多少。很多朋友说出来找工作自己能吃苦，中介安排的苦，累无所谓能接受。站班无尘连体服，只露两只眼睛！冲压车间开机器。噪音车间等等。只有自己试过才知道。多少人进去撑不住半个月就跑路了。所以说最后还是被人压榨了劳动力，且浪费了入职机会。
🔻正式工？通过内部推荐入职富士康就是正式工了。正式工即是按底薪和加班费计算。也就是严格按照劳动法计算，且和富士康签正式工合同，工资能够得到保障。底薪即是5天8小时。平时加班1.5倍工资周末两倍，节假日三倍。有朋友会说正式工工资好像很低。其实并没有。至少现在是最值得入职的时候。首先通过内部推荐入职可以多得3360的奖金，这个是富士康随你工资发放的。做三个月即可随工资下发。在这里老哥推荐的是富士康。口碑最好的IDPBG，女孩子都能做几年。做到过年简直没有任何压力。而且每年过年如果你选择留守（也就是年前5天后5天全勤）就会想有几千的留守奖。每年金额都不太一样。基本每年旺季开放内部推荐的时候都会有奖金政策。每个时期不一样。老哥我每年推荐的朋友都拿到了奖金，没有任何的套路，因为这是富士康正式工的政策，有保障的。 IDPBG确实是富士康跑路率最低的。说真的不好带，我都懒得推荐，互相浪费时间进去做个10来天又跑了，有什么意思呢。现在是入职的最佳时期把奖金到底薪里面也可以说成底薪三千六七一个月了。那另外一个薪资的组成部分就是加班。 IDPBG做的是苹果手机。大多朋友都应该很清楚。最近苹果频频上热搜是真的加班，很多都说今年的苹果会是爆款，所以加班这一块是可以保证的，那么综合下来月工资就有6000来块。已经很值得入了。错过了旺季，又得再等一年。
🔻每年都有一种很神奇的现象，就是旺季的时候政策再好，总有朋友说再考虑考虑，还在老家。现在是你挑工作，等到不怎么招人或者招满人的时候，就是工作挑你了。每年Idpbg不招的时候不知道有多少朋友加我，说只进Idpbg。毕竟富士康除了IDPBG，基本都是要穿无尘服的部门。而且只有Idpbg是全部坐班。真的已经是富士康最好呆的事业群了，这里不想多说，实在不相信的大家可以百度。
🔻吃住方面？入职厂牌每月有400块钱给你刷食堂超市。宿舍有空调，热水，独立卫浴。【宿舍有空调并且可以用的电子厂很少】。每月只扣110无其他费用。
富士康食堂饭菜合格可以保证，老哥我这么多年也没有吃到什么脏东西。很多找我推荐的朋友之前也见过小厂，有些朋友甚至说，第一天就能吃到脏东西。所以大家不要贪图便宜，为了省钱包吃住的小厂，说是包吃住其实就是变相的工资克扣，最后到手的工资并不可观，而且今年疫情下明白的最深刻道理就是病从口入，健康真的比什么都重要。
🔻怎样区别中介和内部推荐？首先58同城上面发富士康招工信息的。99%就是中介。其次和你说小时工，临时工派遣工的。或者说什么同工同酬的也是返费的，也是中介。再者微信名说自己是人资面试官等等。【动动脚趾头就知道人资和面试官不可能这样对接你，人家是什么级别，大家要心里有个数，】还有就是网红头像美女头像吸引人注意力的。
⚠️最最重要区分的一点就是中介一定不会直接带你去招募中心。他们肯定是要先带你去他们那里刷了身份证，然后再带你来招募中心。或者说要你过来联系他，然后他本人带你去应聘的。而且没有应聘短信。
🔻而内部推荐。推荐之后收到富士康应聘短信，是直接过去招募中心应聘的。短信时间段内根据自己的时间安排。去招募中心刷身份证进去应聘即可。内部推荐基本上去应聘都可以过，而且招募中心有工作人员在，是不会带你过去的。毕竟员工推荐的员工也要上班，只有中介可以一天到晚那么空闲，还能带你过去应聘！！！
老给我推荐很多年了。认真负责。大家有意向入职富士康都可以加我咨询，出来找工作都不容易，大家交个朋友，相互有个照应。【V在此楼最后一张图，大家仔细找找】
⚠️3360政策也快结束了，今年招工将近尾声，需要的朋友大家抓紧时间推荐，先占个名额，推荐之后7天内应聘有效的。错过了就等明年了
🔻首先就是最常见的内部推荐了。其实内部推荐现在已经很常见了，但是还是有很多朋友不太了解。简而言之，如果你想入职一个公司。找里面的员工把你推荐进去，这样是最好的。首先你本身对这个公司就不太了解。比如说富士康，可能没见过的朋友都不太了解，比如说什么时候招工。招工的时候什么政策？什么条件不能入职富士康，或者说从富士康离职要多久才能进，还有就是入职富士康什么地方最好呆等等等等，大家都不清楚，这时候就需要老员工带你。这样不管是入职前后都有安全感，能得到保证，且可以避免中介。能安全快速入职。
🔻小时工？很多朋友都是之前没有在网上了解过，或者没有做过打算就直接跑来深圳这边找工作了，但是基本你一下车站或者附近就会有很多很多的中介。我就遇到过很多朋友下来这边。就迷迷糊糊的被中介带走了，所以这里大家最常搞混淆的概念就是小时工和正式工的区别。本身大家出来找工作就是想要赚更多的钱，这个能理解，但是也是因为这一点，所以才会被中介有机可乘，为什么这么说呢？中介给你说多少多少一个小时，能不心动吗？
众所周知，遍地中介，没几个靠谱的。10个朋友出来找工作，9个要踩坑。通过中介。工资是中介发给你，没有任何的保障。套路很多的，比如说差价。返费。自离没工资。不论是差价或者返费都很难拿到。因为迟到早退请假这些就没有了，或者给你扣的不剩多少。很多朋友说出来找工作自己能吃苦，中介安排的苦，累无所谓能接受。站班无尘连体服，只露两只眼睛！冲压车间开机器。噪音车间等等。只有自己试过才知道。多少人进去撑不住半个月就跑路了。所以说最后还是被人压榨了劳动力，且浪费了入职机会。
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🔻每年都有一种很神奇的现象，就是旺季的时候政策再好，总有朋友说再考虑考虑，还在老家。现在是你挑工作，等到不怎么招人或者招满人的时候，就是工作挑你了。每年Idpbg不招的时候不知道有多少朋友加我，说只进Idpbg。毕竟富士康除了IDPBG，基本都是要穿无尘服的部门。而且只有Idpbg是全部坐班。真的已经是富士康最好呆的事业群了，这里不想多说，实在不相信的大家可以百度。
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富士康食堂饭菜合格可以保证，老哥我这么多年也没有吃到什么脏东西。很多找我推荐的朋友之前也见过小厂，有些朋友甚至说，第一天就能吃到脏东西。所以大家不要贪图便宜，为了省钱包吃住的小厂，说是包吃住其实就是变相的工资克扣，最后到手的工资并不可观，而且今年疫情下明白的最深刻道理就是病从口入，健康真的比什么都重要。
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🔻而内部推荐。推荐之后收到富士康应聘短信，是直接过去招募中心应聘的。短信时间段内根据自己的时间安排。去招募中心刷身份证进去应聘即可。内部推荐基本上去应聘都可以过，而且招募中心有工作人员在，是不会带你过去的。毕竟员工推荐的员工也要上班，只有中介可以一天到晚那么空闲，还能带你过去应聘！！！
老给我推荐很多年了。认真负责。大家有意向入职富士康都可以加我咨询，出来找工作都不容易，大家交个朋友，相互有个照应。【V在此楼最后一张图，大家仔细找找】
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