很多中小型企业对于招聘网络技术岗位定义的模糊，使得很多求职者感到迷茫，甚至失去了学习方向和路线。
“网络管理员”、“网络工程师”是国内软考对其技术水平等级的评定。初级就是网络管理员，中级就是网络工程师。很多企业在招聘中把两者混为一谈，主要原因是企业自身规模小、业务对网络的依赖性不高所导致的。“网络管理员”、“网络工程师”是一种递进关系。换句话说，只有成为“网络管理员”，然后才能成为“网络工程师”，两者既有区别又有联系。
“网络管理员”的核心侧重点是“管理”二字。“管理”是什么呢？自然是管理网络设备、机房、服务器等之类的。换句话说，“管理”的前提，是已经有东西存在了。等于说，企业已经有了网络设备、机房、服务器等，才会招聘一个员工来管理。这个员工就是俗称的“网络管理员”。由此可知，企业的网络设备、机房、服务器这些建设、设计、配置，基本上和这个“网络管理员”没有啥关系。因为招聘进来之前，这些设备已经搭建好了。所以说，“网络管理员”的主要职责或者需要的技术，就是认知各种各样的网络设备，了解其功能、故障的状态。如果你所在的公司比较正规，出现网络故障，你就按照报修流程，上报给维护公司或者本单位的网络工程师即可。
“网络工程师”的核心侧重点是“工程”二字。“工程”是什么呢？自然是一个项目。换句话说，“工程”的前提，是某个东西没有存在，需要建设起来。例如，某企业想要新建一个全新的核心机房。这种“工程”，是网络管理员吃不消做的。“工程”是一个复杂的系统，涉及强电、弱电、综合布线、消防、网络基础设备、服务器、软件系统等等。每一项都需要专业的工程师来解决。需要规划设计，设备、品牌型号、性能的选择，合理科学的配置等等。所以说，“网络工程师”的职责，是把一个项目工程建设起来。需要的技术、经验等等，远远超过了“网络管理员”。
了解了“网络管理员”与“网络工程师”的区别与联系。在求职、跳槽、学习中，就不会产生迷茫了。简单、肤浅的工作内容和岗位，往往待遇较低，也不容易学到东西。反之，待遇就相对较高，也容易学习到技术和经验。
“网络管理员”、“网络工程师”是国内软考对其技术水平等级的评定。初级就是网络管理员，中级就是网络工程师。很多企业在招聘中把两者混为一谈，主要原因是企业自身规模小、业务对网络的依赖性不高所导致的。“网络管理员”、“网络工程师”是一种递进关系。换句话说，只有成为“网络管理员”，然后才能成为“网络工程师”，两者既有区别又有联系。
“网络管理员”的核心侧重点是“管理”二字。“管理”是什么呢？自然是管理网络设备、机房、服务器等之类的。换句话说，“管理”的前提，是已经有东西存在了。等于说，企业已经有了网络设备、机房、服务器等，才会招聘一个员工来管理。这个员工就是俗称的“网络管理员”。由此可知，企业的网络设备、机房、服务器这些建设、设计、配置，基本上和这个“网络管理员”没有啥关系。因为招聘进来之前，这些设备已经搭建好了。所以说，“网络管理员”的主要职责或者需要的技术，就是认知各种各样的网络设备，了解其功能、故障的状态。如果你所在的公司比较正规，出现网络故障，你就按照报修流程，上报给维护公司或者本单位的网络工程师即可。
“网络工程师”的核心侧重点是“工程”二字。“工程”是什么呢？自然是一个项目。换句话说，“工程”的前提，是某个东西没有存在，需要建设起来。例如，某企业想要新建一个全新的核心机房。这种“工程”，是网络管理员吃不消做的。“工程”是一个复杂的系统，涉及强电、弱电、综合布线、消防、网络基础设备、服务器、软件系统等等。每一项都需要专业的工程师来解决。需要规划设计，设备、品牌型号、性能的选择，合理科学的配置等等。所以说，“网络工程师”的职责，是把一个项目工程建设起来。需要的技术、经验等等，远远超过了“网络管理员”。
了解了“网络管理员”与“网络工程师”的区别与联系。在求职、跳槽、学习中，就不会产生迷茫了。简单、肤浅的工作内容和岗位，往往待遇较低，也不容易学到东西。反之，待遇就相对较高，也容易学习到技术和经验。
