2020年9月份去白俄罗斯读硕士，记录一下过程

后来知道了白俄罗斯，果断放弃了之前的那些学校。说到白俄罗斯首选肯定是白大，我的目的很简单，首选要的是一个公立大学的学历，不要雅思成绩，学制短，其次是在满足首选条件的基础上，找一个排名好一点的。我就是单纯的想要一个硕士学历，没有想过什么考公务员啊、事业编啊、进大国企之类的，要是对这些执着我也不会辞职了。主要是白俄的性价比很高，费用是可以接受的。

我不会俄语，英语也不怎么样，diy对于我来说是个难事。
我开始找中介，白俄的中介大概是我见过比较值得吐槽的了。
有的国家也就是浮夸宣传一下，广告嘛都能理解，毕竟我们从小就懂图片仅供参考的道理。
来贴吧的都知道，中介相互攻击的、卧底的，反正槽点很多，我也不多说了，怕被删帖。
光公司性质的中介和学生当中介的我是沟通了不少，心里也是有了评价，谁不好我就不说了，谁好大家心里也都清楚，当然了，这些都是我的主观猜想。
我遇到收费最贵的中介是15000人民币+1000刀，是国内的某个中介。
大部分基本价格在5000～12000之间，主要服务内容差不多吧，可能是境外服务有些差别。

至于我选的哪个中介，我先不是说名字了，等邀请函和签证下来之后我会专门去说一下，现在说的那么早有广告贴的嫌疑。找中介我的建议是找大中介，先说这么多。
我大概十一月份交了订金，当时也没想过那么多，很多小伙伴交流的时候当心中介跑路之类的，我这人心大，总觉得大中介不会为了2000块钱砸自己照片。
十一月底十二月初的时候做了公证和翻译，我先咨询的国内公证处，我家附近的公证处只能公证翻译英语的，俄语的要自己找翻译公司，反正费用算下来要2580，流程上也让我觉得有点麻烦。
我后来让我中介给弄了，分别翻译了毕业证、学位证、成绩单、护照，1200元，没有给原件，说直接给学校了。没问太多，让我入学就好。

马克

我工作比较清闲，饶有兴致的建了个微信群，都是要留学的小伙伴，相互交流方便，大家都挺好，我年龄偏大，也乐于帮大家向中介问一些问题，后来估计是有些小朋友有点误会，觉得我是个中介的托，我当时也是觉得没有什么意思，就把群给散了，只和同一个中介的四五个小伙伴见了个小群，信息共享一下。

第二步：填写会议号和名字，注意名字要按照中介的要求填写，我们的要求是编号+英文名字，详细请问各自的中介

然后只要等待老师同你的会议申请，开始面试。

关于视频面试，经济系是收费的，我中介收费是736元人民币
面试时间为8～15分钟
面试内容大概是自我介绍+对话问题+专业问题
我当时是自我介绍+三个专业问题。。。
我和其他同学交流了一下，总结如下：
我是面试白大食物·经济与企业管理的
老师一般情况下会让你先做自我介绍（有的可能直接问问题）
非专业问题（包括但不限于以下问题）：
你为什么来白俄罗斯
你为什么学这个专业
介绍一下你的家庭（或某个成员）
大学你都学了什么
你对你要学的专业了解多少
介绍一下你的家乡
你为什么来白大
专业问题（包括但不限于以下问题）：
管理
经济
经济学
物流
贸易
壁垒
微观经济学
宏观经济学

整体来说面试不会很难，但是也要认真的复习一下。

老师说我过了的时候我还是很开心的，再次感谢一下我的中介和小伙伴
因为疫情嘛，很多同学都担心开学的问题。
综合各类小道消息如下：
中介：1、九月中下旬、十月上学正常开学，前往明斯克
2、先上一段时间网课，然后元旦前后再去明斯克
在白俄的学长：白俄的情况并没有报道和想象的那么严重，大体上还是正常的。
以上都是揣测和听说，具体情况要看到时候的情况。

刚才中介老师说金融信贷的整天面试情况比我们经济与企业管理的好
果然还是那个专业大神多
一开始很多小伙伴都是我们经济也企业管理专业的
后来大部分都去商学院的财务管理了，可能是性价比比较高吧
我还是比较听中介的话的，英语一般，读经济系保险

今天中介老师在群里发了英语教学的人力资源的硕士
好心动啊！！！毕竟是我自毕业以来一直从事的工作
话说国内的相关证书我也考下来了，很想读这个专业
可惜我没有再面试一次的勇气了，只能暗自遗憾一下，继续的我的经济系了
下面转发一下专业介绍
硕士学位的准备，能够对处于不同发展阶段的管理组织，使资源和公司的组织支持有效的决策，解决了提前的战略业务任务。
该计划的毕业生在以下领域具有深入的知识：组织中的人力资源管理；团体间和个人互动；有效的人员管理，将能够解决以下问题：
在组织中形成人事政策；
战略和运营人员任务说明；
开发和采用人力资源管理领域的创新解决方案；
开发人员选拔和安置技术；
人员证明；开发激励系统；
协调和调整组织活动和行为；
员工培训与发展。
“人力资源管理技术”专业的毕业生将拥有硕士学位，并且可以工作：
人力资源总监；
大中型领先的白俄罗斯和外国公司的人力资源部门，项目，指示的负责人和专家；
战略发展和业务绩效管理部门的领先专家和经理；
人事管理领域的专业顾问；
研究人员和人力资源分析师；
商业教练。
毕业生也将需要确保与管理人员，人员选拔，发展和培训机构，职业指导和就业中心，市场营销组织和部门以及相应研究机构的人员合作。