哈尔滨七政街附近会计实操实训培训到嘉易信小班教学！
学会计 升学历 到嘉易信打造哈尔滨会计精英的摇篮！
嘉易信会计培训学校全力打造一所融学历、资格认证、实务技能、安排就业于一体的综合性的财会职业培训基地。
嘉易信会计学校针缺乏会计实际操作经验的学员，特开设了会计实战模拟班、顶岗实训班、就业套餐班、主管会计实战班、会计速成班等实操课程，所学课程不同，价格也不同，欢迎大家致电咨询！
这样发工资 才能万无一失
工资的单据流程
工资表一般都是先由人事部门统计考勤，然后计算出工资，再由财务部门根据职工人数、工资等级和工资标准，并且扣除各类保险等费用，最后送至出纳手中。出纳再根据工资单的具体内容，进行工资的发放。这里有一些发放工资的技巧，可以参考一二。
工资的网银转账
有些中小企业工资的发放，是需要出纳完成的。当发放人数过多而无从下手时，我们需要先进行归类。比如我们可以按照财务部、人事部或者销售部等，分别归类整理，这样可以使工资表看起来更加一目了然。
在归类整理后，就可以在网银进行转账。这时我们可以拿一支笔，每成功转账一人，便在对应的姓名下面做出相应的标记。这样可以清晰我们的工作思路，更可以直观的看出哪些人的工资已经发放完毕，哪些人尚未发放，以免重复发放或者漏发。
在全部发放成功后，如果担心金额出错。我们可以看网上银行下方，会有转账金额的总计，然后根据工资表的总金额相比较。如果两者一样，说明转账金额是正确的，就无须过于担心了。当然，在一些大公司，工资表下发后，出纳完全可以直接拿到银行去处理。
工资的现金发放
由于一些特殊原因，一些员工的工资需要用现金进行发放，这类情况相对麻烦些。一般情况下，我们要制作一张工资总金额的表格，然后将发放现金工资的人数分别列表。发现金工资时，要求员工在自己的工资栏中签字。全部领取后，可以将现金工资表当做单据交给会计。
需要说明的是，发放工资前，可以把几张大面额的纸币兑换成等值的小面额纸币，然后根据每人工资多少分别整理。这样在发放时方便管理，也不会出现员工找不开大面额纸币的问题。
以上就是小编为大家整理的工资发放流程。最后提醒各位一句，为了稳定人心，现在大多数公司还在执行薪酬保密制度。所以我们工资到手后，千万不要大肆声张自己的工资金额，以免给自己造成不必要的麻烦。
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工资的单据流程
工资表一般都是先由人事部门统计考勤，然后计算出工资，再由财务部门根据职工人数、工资等级和工资标准，并且扣除各类保险等费用，最后送至出纳手中。出纳再根据工资单的具体内容，进行工资的发放。这里有一些发放工资的技巧，可以参考一二。
工资的网银转账
有些中小企业工资的发放，是需要出纳完成的。当发放人数过多而无从下手时，我们需要先进行归类。比如我们可以按照财务部、人事部或者销售部等，分别归类整理，这样可以使工资表看起来更加一目了然。
在归类整理后，就可以在网银进行转账。这时我们可以拿一支笔，每成功转账一人，便在对应的姓名下面做出相应的标记。这样可以清晰我们的工作思路，更可以直观的看出哪些人的工资已经发放完毕，哪些人尚未发放，以免重复发放或者漏发。
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工资的现金发放
由于一些特殊原因，一些员工的工资需要用现金进行发放，这类情况相对麻烦些。一般情况下，我们要制作一张工资总金额的表格，然后将发放现金工资的人数分别列表。发现金工资时，要求员工在自己的工资栏中签字。全部领取后，可以将现金工资表当做单据交给会计。
需要说明的是，发放工资前，可以把几张大面额的纸币兑换成等值的小面额纸币，然后根据每人工资多少分别整理。这样在发放时方便管理，也不会出现员工找不开大面额纸币的问题。
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