我之前参加过业绩倍增的课程，培训之前业绩一直上不去，整个部门差点玩完，但给员工培训了一次后，大家的经脉仿佛都被打通了，工作都很有动力。怎么说呢，不愧是基于心理学和行为学设计的专业流程，落地效果很明显。