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嘉易信会计培训学校全力打造一所融学历、资格认证、实务技能、安排就业于一体的综合性的财会职业培训基地。
嘉易信会计学校针缺乏会计实际操作经验的学员,特开设了会计实战模拟班、顶岗实训班、就业套餐班、主管会计实战班、会计速成班等实操课程,所学课程不同,价格也不同,欢迎大家致电咨询!
工资应该这样发放——现金与转账
一、银行转账
虽说工资是由出纳进行发放的,但是具体发放金额需要根据人事部统计的工资单才可以知晓。在员工人数众多的企业,工资单会很长,导致出纳无从下手。为了防止出错,在发放工资时,我们可以采用以下技巧。
1.先进行归类,比如可以按照财务部、人事部或者销售部等分别归类整理,这样可以使工资表看起来更加一目了然。
2.在归类整理后,就可以在网银进行转账。这时我们可以拿一支笔,每成功转账一人,便在对应的姓名下面做出相应的标记。这样可以清晰我们的工作思路,更可以直观的看出哪些人的工资已经发放完毕,哪些人尚未发放,以免重复发放或者漏发。
3.在全部发放成功后,如果担心金额出错。我们可以看网上银行下方,会有转账金额的总计,然后和工资表的总金额相比较。如果两者一样,说明转账金额是正确的,就无须过于担心了。
二、现金发放
由于一些特殊原因,部分员工的工资需要用现金进行发放,这类情况相对麻烦些。一般情况下,我们要制作一张现金工资表,然后将发放现金工资的员工和金额分别列入。发现金工资时,要求员工在自己的工资栏中签字。全部领取后,可以将现金工资表当做凭证交给会计。
需要说明的是,发放现金工资前,可以把几张大面额的纸币兑换成等值的小面额纸币,然后根据每人工资多少分别整理。这样在发放时方便管理,也不会出现员工找不开大面额纸币的问题。
以上是工资发放方法,需要注意的是,无论是银行转账还是现金发放,我们在操作时一定要细心仔细。因为工资无小事,只有工资不出现问题,员工才有继续工作的热情。
——嘉易信2020年会计初级职称培训双师教学!线上教学线下辅导!——
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一、银行转账
虽说工资是由出纳进行发放的,但是具体发放金额需要根据人事部统计的工资单才可以知晓。在员工人数众多的企业,工资单会很长,导致出纳无从下手。为了防止出错,在发放工资时,我们可以采用以下技巧。
1.先进行归类,比如可以按照财务部、人事部或者销售部等分别归类整理,这样可以使工资表看起来更加一目了然。
2.在归类整理后,就可以在网银进行转账。这时我们可以拿一支笔,每成功转账一人,便在对应的姓名下面做出相应的标记。这样可以清晰我们的工作思路,更可以直观的看出哪些人的工资已经发放完毕,哪些人尚未发放,以免重复发放或者漏发。
3.在全部发放成功后,如果担心金额出错。我们可以看网上银行下方,会有转账金额的总计,然后和工资表的总金额相比较。如果两者一样,说明转账金额是正确的,就无须过于担心了。
二、现金发放
由于一些特殊原因,部分员工的工资需要用现金进行发放,这类情况相对麻烦些。一般情况下,我们要制作一张现金工资表,然后将发放现金工资的员工和金额分别列入。发现金工资时,要求员工在自己的工资栏中签字。全部领取后,可以将现金工资表当做凭证交给会计。
需要说明的是,发放现金工资前,可以把几张大面额的纸币兑换成等值的小面额纸币,然后根据每人工资多少分别整理。这样在发放时方便管理,也不会出现员工找不开大面额纸币的问题。
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