银行面试有哪几种形式?
结构化:由主考官根据预先准备好的询问题和有关细节，逐一发问。其目的是为了获得有关应试者全面，真实的材料，观察应试者的仪表，谈吐和行为，以及沟通意见等。
半结构化:即主考官与应试者交谈，随机发问让应试者自由地发表议论，尽量活跃气氛，在闲聊中观察应试者的能力、知识、谈吐和风度。
无领导小组讨论:主要是将被试者分成数组，每组8-10人，主试人坐在一旁观察。主试提出一个能弓|起争论的问题，让小组展开讨论，从而考察被试者的沟通能力，协调能力，语言表达能力和领导能力，这种方法是现代评价技术中的无领导小组讨论在面试实践中的应用，与单个面试相比较，具有其不可超越的优越性。该方式常被大型外资或国企采用，对立志到这些公司工作的毕业生应了解其面试特点，作好准备，在面试过程中积极抢答问题，提出自己观点，展现自己的才华。面试仪表仪态?
(一)仪容:
发型: ( 男)干净利落、整洁自然;头发不宜过长; (女)轻爽利落、美观大方、端正贤淑、符合身份。
面容: ( 眼耳口鼻)、指甲(保持手部清洁，不蓄长指甲，不涂指甲油)
(二)仪表:
表情(笑与微笑):表情与眼神的结合、与语言的结
合、与身体的结合眼神(心灵的窗户):
A.注视时间一面 试时间的60%-70%，在答题时，应注意与考官的眼神交流。
B.注视位置一双眼为. 上底线，到唇部中央，构成一个倒立的等边三角形。
C.注视方式一正视则表示友好、 平等、礼貌等。
(三)着装:
(男) A.西装:应以深色为主，主要有黑色、深灰;款式应结合身材、体型搭配;西装纽扣的系法得当B.衬衣:建议以淡色为主，主要有白色、淡蓝;领口、袖口保持清洁;袖口长于西装1-2厘米。
C.领带:建议以深色条文、斑点为主;
(女) A.套装以黑色或深色为主。下配长裤或筒裙，中跟皮鞋。裙子的长度一般是及膝盖处。B.女性穿西装一定要根据自己的身材特点选择，尽可能扬长避短，与优雅的举止相得益彰。
三、言谈举止
(一)言谈:语调抑扬顿挫+语速快慢适中+措辞谦逊儒雅+表述具有逻辑+避免方言和口头语
(二)行为举止:
行姿:直视前方，不低头，不弓腰，摆臂自然、频率适当。
站姿:站立端正、不应持物、双腿稍分、挺胸、抬头、收腹。
坐姿:身体前倾、坐满三分之二为宜。
手势：自然、适当、避免小动作。
结构化:由主考官根据预先准备好的询问题和有关细节，逐一发问。其目的是为了获得有关应试者全面，真实的材料，观察应试者的仪表，谈吐和行为，以及沟通意见等。
半结构化:即主考官与应试者交谈，随机发问让应试者自由地发表议论，尽量活跃气氛，在闲聊中观察应试者的能力、知识、谈吐和风度。
无领导小组讨论:主要是将被试者分成数组，每组8-10人，主试人坐在一旁观察。主试提出一个能弓|起争论的问题，让小组展开讨论，从而考察被试者的沟通能力，协调能力，语言表达能力和领导能力，这种方法是现代评价技术中的无领导小组讨论在面试实践中的应用，与单个面试相比较，具有其不可超越的优越性。该方式常被大型外资或国企采用，对立志到这些公司工作的毕业生应了解其面试特点，作好准备，在面试过程中积极抢答问题，提出自己观点，展现自己的才华。面试仪表仪态?
(一)仪容:
发型: ( 男)干净利落、整洁自然;头发不宜过长; (女)轻爽利落、美观大方、端正贤淑、符合身份。
面容: ( 眼耳口鼻)、指甲(保持手部清洁，不蓄长指甲，不涂指甲油)
(二)仪表:
表情(笑与微笑):表情与眼神的结合、与语言的结
合、与身体的结合眼神(心灵的窗户):
A.注视时间一面 试时间的60%-70%，在答题时，应注意与考官的眼神交流。
B.注视位置一双眼为. 上底线，到唇部中央，构成一个倒立的等边三角形。
C.注视方式一正视则表示友好、 平等、礼貌等。
(三)着装:
(男) A.西装:应以深色为主，主要有黑色、深灰;款式应结合身材、体型搭配;西装纽扣的系法得当B.衬衣:建议以淡色为主，主要有白色、淡蓝;领口、袖口保持清洁;袖口长于西装1-2厘米。
C.领带:建议以深色条文、斑点为主;
(女) A.套装以黑色或深色为主。下配长裤或筒裙，中跟皮鞋。裙子的长度一般是及膝盖处。B.女性穿西装一定要根据自己的身材特点选择，尽可能扬长避短，与优雅的举止相得益彰。
三、言谈举止
(一)言谈:语调抑扬顿挫+语速快慢适中+措辞谦逊儒雅+表述具有逻辑+避免方言和口头语
(二)行为举止:
行姿:直视前方，不低头，不弓腰，摆臂自然、频率适当。
站姿:站立端正、不应持物、双腿稍分、挺胸、抬头、收腹。
坐姿:身体前倾、坐满三分之二为宜。
手势：自然、适当、避免小动作。
