疫情未解,常规工作也不懈怠。中信建发重组扬子江后,在公司高层的正确指引下,各项工作紧锣密鼓的开展起来,作为公司核心部门的研究院,承担了新产品开发和新厂区规划两项十分重要且紧急的工作。2月3日起,研究院积极响应公司远程办公的号召,迅速成立了27人研发工作组,通过微信、QQ、电话等多种通讯方式沟通,建立了远程上班的状态。
黄兴院长:
“迅速清理亟待完成的工作项目,根据员工工具状态,合理分配工作,做到事事有人干,人人有活干。”
在黄兴院长的组织下,2月4日研究院召开产品开发远程研讨工作会议,确定了重点车型的开发工作任务。根据黄兴院长提出的工作任务,会后各室迅速分解工作任务,落实到人,并形成了“计划-执行-反馈”的周计划管理模式。
为了尽早完成新厂区的规划工作,研究院全员参与,全面配合相关工作,他们积极主动,不畏困难,本着“今日事今日毕”的原则,时常工作到深夜。2月3日远程办公第一天,按公司要求需尽快确定新厂房的长、宽、高数据和主体结构平面布置等资料。工艺小组当日下午接到指令,迅速分工,通力协作,连夜奋战,次日下午就确定了新厂布局并得到了领导认可,圆满完成了工作任务。
黄兴院长:
“迅速清理亟待完成的工作项目,根据员工工具状态,合理分配工作,做到事事有人干,人人有活干。”
在黄兴院长的组织下,2月4日研究院召开产品开发远程研讨工作会议,确定了重点车型的开发工作任务。根据黄兴院长提出的工作任务,会后各室迅速分解工作任务,落实到人,并形成了“计划-执行-反馈”的周计划管理模式。
为了尽早完成新厂区的规划工作,研究院全员参与,全面配合相关工作,他们积极主动,不畏困难,本着“今日事今日毕”的原则,时常工作到深夜。2月3日远程办公第一天,按公司要求需尽快确定新厂房的长、宽、高数据和主体结构平面布置等资料。工艺小组当日下午接到指令,迅速分工,通力协作,连夜奋战,次日下午就确定了新厂布局并得到了领导认可,圆满完成了工作任务。