11月21日，中国就业培训技术指导中心发布《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》，这是全国层面首次汇总发布人力资源市场招聘求职短缺职业排行。排行显示，保洁员、家政服务员等排名前十。

而此前也有调查报告显示，2018年家政服务业市场规模为5762亿元，从业人员为3072万人，中国城镇现有1.9亿户家庭约15%的家庭需要家政服务，供需不平衡状况将不断持续。随着二胎政策的全面放开和老龄化人口的增多，预计2020年中国家政服务业市场规模将达到8782亿元，而同时家政服务业从业人员将达到4000万。不过，如此大的服务规模仍然无法满足市场需求，家政服务的供需缺口达到3000万人。
种种数据都向我们表明，家政服务业亟需更多人才的加入。各级政府也在积极出台各项政策推动家政服务业向好发展的同时，助力各企业更好地吸纳家政服务人员。而作为家庭服务企业自身，更是不断完善内部制度、相关福利、服务流程、服务标准等事项，一方面为业主带来更优质的家庭服务，另一方面吸引众多家政从业者为业主提供家政服务。说到这里，就不得不提到苏州至臻金管家，一家集居家保洁、家电清洗、保姆管家、月嫂等家庭服务于一体的新型互联网家庭服务公司。

一直以来，至臻金管家坚持独立培育全品类服务师和管家团队，致力于打造现代家庭服务业地方最大就业平台。到目前，至臻金管家已取得不俗的成果，苏州、张家港、常熟、合肥、包头、太原、台州等近15个城市均能看到至臻金管家服务师的身影。
而身为至臻金管家的服务师无疑也是安心的，凡至臻金管家的服务师皆能得到专业的技能培训，能力上得到显著的提升。上岗后，公司为每位服务师配备专业清洁工具组，就近派单，一辆电瓶车轻松搞定。每天工作8小时，有休息日，有节假日，既能劳逸结合，又能照顾家里。而且至臻金管家充分尊重每位服务师的工作，业主的满意更会以现金奖励反馈给每位服务师，这是一种激励也是一种肯定。越努力，越幸运，做至臻金管家的服务师，月月高薪，不逊白领。

当然，对于家庭服务师，至臻金管家有几点小要求：
1、 女，20-48岁；
2、 身体健康，会讲普通话；
3、 识字、会使用智能手机及导航；
4、 自有电动车优先。
看到这里，还在犹豫去哪家家庭服务公司的你，不知道是否被至臻金管家打动呢？只要你符合以上几点小要求，又有着认真的工作态度，至臻金管家都期待你的加入。如果你已心动，欢迎致电17751210182，有专人为你做具体安排。
如今的家政服务业前景一片向好，未来至臻金管家的服务也会更加多元化，母婴护理、养老看护、医院护工等领域等待解锁，而加入至臻金管家的你，也有更多的平台展现自己的价值。今天你手中握着的拖把，明天就可能是你人生的方向盘，带你跟着至臻金管家的导航，驶向更广阔的领域！