管理会计师中级报考条件
除具备基本条件外，还应具备下列条件之一：
1、具备财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等中级专业技术职称之一；
2、大专以下学历，从事财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等专业领域工作满8年或在部门以上领导岗位任职满3年；
3、财会类、管理类相关专业大专学历，具备6年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；
4、财会类、管理类相关专业本科以上学历，具备5年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；
5、财会类、管理类相关专业在校研究生；硕士以上学历，工作满3年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；
6、财会类、管理类相关专业取得硕士学位，工作满2年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；
7、获得管理会计师（初级）专业能力证书满3年的人员。
知识体系
专业知识水平考试+能力水平考试
1、专业知识水平考试：
以管理会计师应掌握的重点专业知识为内容进行考试；包含的知识模块为管理会计职业道德基本规范、管理会计概论（中级）、企业战略与风险管理、内部控制与审计、经营分析、管理会计与信息技术应用、全面预算管理与实务、税务管理与企业价值再造等。
2、能力水平考试：
包括管理会计师专业能力考试案例指导及问答和管理会计案例撰写两部分。
知识体系较为全面，兼具了理论、实用性和可操作性，知识面广，文化程度深，企业战略与风险管理、经营分析等课程内容反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求。持证者往往为企业热追型人才。
薪资和能力的提升
目前我国管理会计人才缺口达到了300万，这个缺口可以说是巨大的，成功转型管理会计，将会在未来的财会行业中找到自己的一席之地。
管理会计具备的工作职能是财务会计所没有的，管理会计可以从预算到分析到决策上为企业提供更多的价值。
我国很多大中型企业对于管理会计师（中级）证书的认可度也是很高的，许多企业在招聘企业财务管理岗位时，都将管理会计师（中级）证书的持证人纳入优先选择的对象。
当然管理会计的薪资也非常的客观，相同级别的财务会计和管理会计
除具备基本条件外，还应具备下列条件之一：
1、具备财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等中级专业技术职称之一；
2、大专以下学历，从事财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等专业领域工作满8年或在部门以上领导岗位任职满3年；
3、财会类、管理类相关专业大专学历，具备6年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；
4、财会类、管理类相关专业本科以上学历，具备5年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；
5、财会类、管理类相关专业在校研究生；硕士以上学历，工作满3年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；
6、财会类、管理类相关专业取得硕士学位，工作满2年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；
7、获得管理会计师（初级）专业能力证书满3年的人员。
知识体系
专业知识水平考试+能力水平考试
1、专业知识水平考试：
以管理会计师应掌握的重点专业知识为内容进行考试；包含的知识模块为管理会计职业道德基本规范、管理会计概论（中级）、企业战略与风险管理、内部控制与审计、经营分析、管理会计与信息技术应用、全面预算管理与实务、税务管理与企业价值再造等。
2、能力水平考试：
包括管理会计师专业能力考试案例指导及问答和管理会计案例撰写两部分。
知识体系较为全面，兼具了理论、实用性和可操作性，知识面广，文化程度深，企业战略与风险管理、经营分析等课程内容反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求。持证者往往为企业热追型人才。
薪资和能力的提升
目前我国管理会计人才缺口达到了300万，这个缺口可以说是巨大的，成功转型管理会计，将会在未来的财会行业中找到自己的一席之地。
管理会计具备的工作职能是财务会计所没有的，管理会计可以从预算到分析到决策上为企业提供更多的价值。
我国很多大中型企业对于管理会计师（中级）证书的认可度也是很高的，许多企业在招聘企业财务管理岗位时，都将管理会计师（中级）证书的持证人纳入优先选择的对象。
当然管理会计的薪资也非常的客观，相同级别的财务会计和管理会计
