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另外三个天王不解释？

火局的公司还对自己的公司品牌形象，对产品的包装和广告宣传也看得很重。还讲时间轴上的阶段
性目标，如阿里巴巴。
寅午成三会火局，是四个会局中唯一一个手下员工都比****的组合。寅木
生午火，午火生成土，寅木克成土，管理戌库。戌是群众，群众都这么强大，所
以，在四个会局中，寅午成组合能力超强。
展开说，寅午成中的年火，年火最大的魅力在于礼敬这两个字，能敬难敬之人
!和午火修养好的人在一起，你永远能感到对方身上对你的那种尊敬感，他们说
话永远都是温文尔雅，让你始终有一种如沐春风的感觉。寅午成中的午火之所以能
成为将星，那是会示弱。因为寅木很厉害，是牛人，戌土也很厉害也是牛人，牛人
是不可能为牛人打工的，所以就需要一个弱者，让牛人去辅佐。午火最大的特点也
是能看到别人身上的优点并加以赞扬并使用，缺点他们也看得到，但不说而已。午
火对寅木的时候会把功劳都丢给寅木，这样寅木干活就更加积极了。另外午火对基
层员工戌土也是很看重的。午火对戌土ー直是憓寒问暖的，也最会下基层，午火经
常说:“全赖大家了，我在这里先谢过了
寅午戌中的戌土，虽然是群众，但戌土自我感觉很好，且午火总是去生他们，
所以自我信心容易膨胀，这时候就需要寅木来扮演一个恶人角色了，要不然戌土就
会无法无天了。午火是老好人，每天都堆着笑，寅木吃力不讨好，既要支持将星
响应午火的号召，还要做恶人去教训戌土，让成土听话，成土ー边说着午火的好
话，一边在骂寅木的残暴。

午火正好居中调和，让大家都维持一个精妙的平衡。有些人会感党午火的人有点笑面虎的味道，太阴险了，自己老做好人。但时间长了看了越来越多的午火后，才真实的体会到午火那种人格魅力。的确，能力上午火可能是四个将星中最弱的，但那种亲和力和执着度，却是四个将星中最值得称道的，其实每个人都有自己的生存之道，午火将星就是这样的生存之道，社会上也需要这样的将星，我也没有理由带着有色眼镜去看待午火，人家毕竟只是活出了自我，仅此而已。
如果没有午，寅瞎冲，积极努力为了啥?
如果没有午，戌积累了那么多，没用。英雄无用武之地。
再来拆开说。
将星午火
午火，附丽，追求那个境界，其本体不是建立在物化上的。
午火，有梦想，也擅长于造梦。好的寅午戌的局，午火一定要造一个梦，这个梦永远实现不了，它不是一个具体的目标，而是一种意向，不能让寅木醒来，像天下没有难做的生意”，意思是只要有一个难做的生意，我们就不能关门;“为了让人类更美好”，人类一天不美好，我们就不能停止斗争;“为共产主义奋斗”，共产主义ー天不实现，我们就一天不能停止奋斗。
午火的最大魅力，除了会画饼，还有“敬难敬之人＂，需要放低身价，为团队提供非常到位的服务，尤其是对寅木，己土与寅木中的甲己合，所以，寅木干活时，午火不能闲着，得陪着干，端端水也行，不要求分担。就像阿里巴巴，团队干活马云夫人做饭伺候。也因为甲己合，所以午火本身有魅力，对干部要求也非常高，干部必须具有“甲木的潜质。

将星是旗帜，将星是不干活的，是用来被人尊敬的。
午火更多的是让出位置来，让宽木去做，他就做好一件事:当领导，气专。寅木冲劲足，开拓性好，要名声，要成绩，要有实现感，“寅午“藏干中有甲，午火用己土拜托寅木，寅木觉得要温度有温度，要希望有希望，所以对午火死心塌地，最后寅木得到成绩、荣誉，午火得到己土。
午火对人性有很深的洞察力，所以，能敬天下难敬的成。午火对戌土，必须先用火生成土，让成感受到公司的温暖、关心，戌オ会卖力午火要做的是，在时间轴里，不断的造梦，这个梦而且必须永远不能实现，当他的圈子越来越大，“越来越多的人愿意花时间在这里，午火就赢了一这说明他依附的范围更大了。
午火，火相，本身一无所有，要依附，能做多大，取决手木有多少，所以，寅的局可以做的无限大，能一夜暴富，不像其它局，是一步一步积累的。
午火，苦也。内心一定苦，但展现给团队、公众的，永远是希望、华丽的梦幻的，这样的人还能放低身价(内有己土)，的寅合戌，所以成就非常大，恭午火的价值在于安慰寅，收服寅为自己服务。丙火是阳光普照，午火内蔵丁火，是一对一的阳光，所以是未来的，没有时限的温暖。
寅午讲快乐、温暖，是因为干的活儿本身不让人开心，天天加班，不付加班工资，劳动量还很大，所以，才需要温吸、激情凡是讲快乐的公司，工作一定不快乐。
未的公司也讲快乐，但未的快乐是管理手段的快乐，因为未的工作太琐碎；寅午戌的公司讲的是文化、个体快乐。因为不讲规则。

寅午戌的公司讲的是文化、个体快乐，因为不讲规则。
干部寅木
寅木，有做老大的感觉，开拓性更好。午火要的是劳动成果。
理想、实现，是寅的感觉。
寅，新人、新项目、寅戌新老项目搭配，项目合作
寅木去戌，容易被指使;无成则公司实力不强。
群众戌
寅木生午火，干部帮将星排忧解难；午火生戌土，领导哄着群众干活;寅木克戌土，干部管着群众。
戌寅戍是克的，互不买账。戌这些群众很容易把将星控制住，因为戌什么都能干，丁火一大堆，象老油条，能力强。寅是在某一方面特别突出，如新领域特别强，不是物化的。
寅午戌的关系是:寅生午，午生成。没有寅，就不要苛求在新的领域快速拓展，需要等待时机。管理主要在戌，综合管理。