二、再说一下对于公会的选择
1、选择大公会：大公会的运营模式相对已经达到了成熟的模式，对于主播提升的系统培训已经有了一个完善的直播体制，这无疑就是新主播所最需要的东西。很多人担心大公会不管新主播，不管不突出的主播，的确，大公会不是每一个人都管，但是你只要你努力，能让你的运营看到你是一个肯吃苦肯坚持的主播。一般专业的运营只管两种人：一种肯努力肯学习的主播，一种有直播特色或者有吸引点的主播。还有一种情况，大公会不管主播，是挂靠大公会的合作加盟商，那一类的合作会长可能就没有大公会的本部来的专业。

2、选择小公会：小公会的资质层次不齐，有的小公会对主播非常上心，非常关心，而有的公会不管不顾。当然大部分小公会能给主播带来的提升那是很小的，因为在平台成立的时间不长，自己自身的培训技巧就很少。尽责的小公会对于主播的关心还是不错的，但是因为自身的条件限制，其实给主播带来的东西不是很多。

三、再说说底薪的问题
说到底薪，不得不先普及一个概念，就是主播的收入和公会收入还有直播平台的来源。大家都知道主播的所有收入均来自于直播时候收的礼物，礼物可以直接兑换成钱，成为主播的工资。而公会的收入也是来自于主播的礼物，打个比方来说，主播赚的所有礼物。

拿酷狗繁星平台线上工资举例：
如果主播加入公会，主播自己拿底薪+40%提成，公会拿9%，剩下的都是平台得。如果主播是平台主播，主播自己拿底薪+40%提成，剩下平台得。

这里的底薪不是固定的，是根据所得礼物来计算底薪数量的。那么对于那些开固定底薪的公会，一个月不能收上万块钱的礼物，公会又怎么可能赔钱给底薪，羊毛出在羊身上，就是这个道理，试问一个新主播有几个能在第一个月收入上万礼物呢。所以又要讲到这个底薪了，基本上所有的线上直播都是没有固定底薪的，赚多赚少都是看主播自己的能力和花费的直播时间，每天直播的时间越长，直播质量越高，收到的礼物自然越多。真正有底薪的只有那些线下工作室，每天需要工作6-8个小时直播，而且同时需要直播好几个平台，否则工作室根本不可能赚回来那些底薪。而且线下工作室的礼物抽成也不一样，基本上就是工作室抽礼物提成大头了到50%-80%，只是给你一个底薪让你觉得有份保障罢了，还是那句话羊毛出在羊身上。

在这里一定要特别说一点就是那些打着几千块底薪口号欺骗新人主播的星探或者私人会长积点德吧，不要继续骗人了，不过同样那些想做主播的新人主播自己也要明白，天上不会掉馅饼，天真的以为自己不论怎么直播都有底薪等着自己。人这辈子只能靠自己。如果真的生活很艰难想要底薪的话，一定得去线下工作室。线上那些承诺给你底薪的星探或者骗子会长等你播够一个月想拿底薪的时候直接拉黑你或者卖了你都不知道。所以在做直播之前还是得选择一个靠谱的公会，然后摆正自己的心态，再好好努力。

四、再简单说几个新主播常见的问题
比如设备的选购，如果颜值比较高的话建议购买罗技C920摄像头、如果颜值不是特别高或者皮肤不是特别好的话建议选购不得不爱6plus。这些设备在淘宝上搜索一下选家销量高的评价不错的就可以购买的。
还有人问我是一个新人，唱歌等各种才艺都比较一般但是想做主播可以做吗，这个是可以的，没有才艺可以学，关键是有一颗想努力的心，某直播平台上的利哥几年前做直播去考核，结果考核的说他大舌头不适合唱歌和喊麦，他冲了50个QB了那个考核官走后门通过了，自己从什么都不会开始学，几年时间从一个所有人都看不起的人一跃成为一个十万人的主播。
某直播平台的户外第一人小白龙，刚刚做户外直播的时候邻居都说他肯定不行，包括他自己拜的师傅都说他不可能做起来的，结果他硬是凭借自己的一步一步努力，做到直播平台户外第一人。

其实很多事情都是这样，如果你有才艺，那么你起跑线比别人高，更加容易成功，如果你没有才艺，只要你肯踏踏实实一步一步努力，也会走向成功。关键还是在自己。有时候我们会看到其他主播的收入几万几十万甚至几百万，但是我们却看不到他们背后的努力。所以对于新人主播我的意见就是多学、多看、多想，最重要的就是努力和坚持。

良心贴

看我贴吧名称数字找我，酷狗繁星公会招募男女主播、公会推荐、公会扶持、新人推荐、主播培训指导、0抽成、对私结算、公会主播上热门，了解一下。

花点时间看一下我的昵称数字，可能比你花几个小时在网上乱逛要有用的多，关注我了解更多主播资讯。

网红怎么找商家合作？

还招人吗